Anställda och fans pratar om kreativitet och självuttryck

Mångfald och inkludering på vår arbetsplats

Mångfald och inkludering står i centrum för LEGO Koncernen. Vi vill att alla ska kunna vara sig själva fullt ut på jobbet. Några av våra anställda har berättat vad inkludering betyder för dem.

Michal

Att stödja mångfald och inkludering innebär att vi betraktar varandra baserat på vårt beteende och de beslut vi fattar, inte på var vi kommer ifrån eller vilka vi är.
Läs mer

Fira våra fans

Vi tycker att Alla är så mäktiga. Alla har rätt att bli accepterade, att bli älskade och att få vara kreativa. Några av våra kreativa fans har delat sina berättelser med oss, om hur kreativitet är deras sätt att uttrycka sig och om vad de tror att företag kan göra för att stödja hbtqia+-communityn.

Bri

Bri, som är hbtqia+-förespråkare och dedikerad AFOL, berättar hur LEGO® byggande hjälper henne att rensa sinnet.
Läs mer

Erik

En aktiv medlem i AFOL-communityn med en passion för minifigurer. Läs mer och få reda på vad det betyder att ingå i en community av likasinnade.
Läs mer

Bre

Möt Bre, som aktivt bygger för att uttrycka sig. Hon har varit LEGO® fan hela livet och har skapat en LEGO användargrupp.
Läs mer

Grace

Blev LEGO® fan som vuxen och använder nu klossar för att bygga skulpturer som skildrar hennes upplevelser.
Läs mer