Kanske det team som har störst mångfald inom LEGO Koncernen

Michal är skiftchef på vår fabrik i Tjeckien. Han har arbetat på LEGO Koncernen i över åtta år och säger stolt att han har det team som har störst mångfald inom produktionen. ”Jag har kollegor av olika nationaliteter – tjecker, serber, azerbajdzjaner, ukrainare, kroater och slovaker – med olika bakgrund, identiteter och åldrar, och de är alla verkliga förebilder för inkludering."

Ända sedan han var ung har Michal aldrig dolt att han var bög, men han valde att inte nämna det när han presenterade sig för nya människor. ”För jag tycker inte att det är viktigt och det skapar fördomar i onödan. Det faktum att jag är bög säger egentligen ingenting om mig, precis som att du inte är korkad för att du är blond, som man ibland skämtar om”, säger han med glimten i ögat.

Att leva enligt LEGO värderingarna handlar om att vara inkluderande

“Jag har alltid uppfattat miljön i LEGO Koncernen som väldigt diversifierad och samtidigt inkluderande”, tillägger Michal. 

När han började på LEGO Koncernen agerade Michals chef precis som han hade hoppats. Stödet och den icke-dömande attityden på jobbet har varit värdefulla för Michal. ”Enligt min mening visar det faktum att våra åsikter om varandra är baserade på vårt beteende och de beslut vi fattar, inte av var vi kommer ifrån eller vilka vi är, på ett stöd för mångfald och inkludering.”

Michal arbetar aktivt varje dag för att hans team ska trivas. "Som skiftchef utnyttjar jag den fantastiska mångfalden i mitt team för att regelbundet ändra sammansättningen i teamen. På det sättet får alla teammedlemmar möjlighet att lära känna varandra bättre. De från olika länder lär sig exempelvis det lokala språket lättare och det fungerar perfekt för oss.”

Alla är så mäktiga

"Att falla in i ett fördomsfullt beteende gör våra relationer onödigt vassa i kanterna. Jag ser mig själv som Michal, inte som Michal som är bög”, säger han och betonar vikten av att se till mer än det yttre.

"Jag arbetar inom produktionen och någon annan arbetar på kontoret, men det som förenar oss är att vi arbetar på ett fantastiskt företag, där vi alla kan vara oss själva och känna oss trygga."