Medarbejdere og fans taler om kreativitet og selvudfoldelse

Mangfoldighed og inklusion på vores arbejdsplads

Mangfoldighed og inklusion er kernen i LEGO Koncernen. Vi ønsker, at alle skal kunne være sig selv på arbejde. Nogle af vores medarbejdere har fortalt, hvad inklusion betyder for dem.

Michal

Vi viser vores støtte til mangfoldighed og inklusion ved at vurdere hinanden på baggrund af vores adfærd og beslutninger – ikke hvor vi kommer fra, eller hvem vi er.

Læs mere

En hyldest til vores fans

Vi synes, at alle er super duper. Vi har alle ret til at blive accepteret og elsket samt at være kreative. Nogle af vores kreative fans har delt deres historier med os om, hvordan kreativitet er deres form for selvudfoldelse, og hvad de mener, virksomheder kan gøre for at støtte LGBTQIA+-miljøet.

Bri

Bri er LGBTQIA+-fortaler og engageret AFOL, og hun fortæller os om, hvordan LEGO® byggeri hjælper hende med at få ro i sindet.

Læs mere

Erik

Et aktivt medlem af AFOL-fællesskabet og brænder for specialdesignede minifigurer. Læs mere, og få at vide, hvad det vil sige at være en del af et ligesindet fællesskab.

Læs mere

Bre

Mød Bre, der udtrykker sig aktivt gennem byggeri. Hun er en livslang LEGO® fan, der har etableret en LEGO brugergruppe.

Læs mere

Grace

Blev LEGO® fan som voksen og bruger nu klodser til at bygge skulpturer, der afbilder hendes oplevelser.

Læs mere