Muligvis det mest mangfoldige team i LEGO Koncernen

Michal er skiftleder på vores fabrik i Tjekkiet. Han har arbejdet for LEGO Koncernen i over otte år og siger med stolthed i stemmen, at han har det mest mangfoldige team i hele produktionen. "Jeg har kolleger med forskellige nationaliteter – tjekker, serbere, aserbajdsjanere, ukrainere, kroater og slovakker – og med forskellige baggrunde, identiteter og aldre, og de er alle sande rollemodeller for inklusion."

Michal besluttede sig tidligt i livet for ikke at skjule sin homoseksualitet, men han valgte, at det ikke skulle være en del af hans introduktion, når han mødte nye mennesker. "Jeg synes ikke, det er vigtigt, og det er bare med til at skubbe til og skabe fordomme. Det faktum, at jeg er homoseksuel, siger ikke noget om mig som person – ligesom det ikke siger noget om din intelligens, hvis du har blondt hår, selv om folk tit laver sjov med den slags," siger han med et glimt i øjet.

At leve efter LEGO værdierne handler om at være inkluderende

"Jeg har altid opfattet miljøet i LEGO Koncernen som meget mangfoldigt og inkluderende," tilføjer Michal.

Da han først kom til LEGO Koncernen, opførte hans nærmeste chef sig præcis, som Michal havde håbet. Arbejdspladsens generelle støtte og fordomsfri attitude har været værdifuld for Michal. "Her viser vi vores støtte til mangfoldighed og inklusion ved at danne vores meninger om andre baseret på deres handlinger og valg i hverdagen, frem for hvor man kommer fra, eller hvad man identificerer sig som."

Michal arbejder hver dag på at sikre, at hans forskellige teams trives. "Som skiftleder bruger jeg mit teams vidunderlige mangfoldighed til regelmæssigt at bytte rundt på medarbejderne i de forskellige teams. På den måde får alle mulighed for at lære hinanden bedre at kende. For eksempel lærer folk fra forskellige lande nemmere at tale det lokale sprog, og det fungerer virkelig godt for os."

Alle er super duper

"Fordomme er noget, der helt uden grund skaber gnidninger i vores forhold til hinanden. Jeg ser mig selv som Michal, ikke som homoseksuelle Michal," siger han og understreger vigtigheden af at se ind bag det ydre.

"Jeg arbejder i produktionen, andre arbejder i administrationen, men vi er forenet ved, at vi arbejder i en fantastisk virksomhed, hvor vi alle kan være os selv og føle os trygge."