Pracownicy i fani opowiadają o kreatywności i wyrażaniu siebie

Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy

Różnorodność i inkluzywność to fundamenty działań Grupy LEGO. Chcemy, by każdy mógł czuć się w pracy swobodnie i być sobą. Niektórzy z naszych pracowników wyjaśnili, czym jest dla nich inkluzywność.

Michał

Wspieranie różnorodności i inkluzywności przejawia się w tym, że oceniamy innych ludzi na podstawie ich zachowania oraz decyzji, które podejmują, a nie na podstawie tego, skąd pochodzą lub kim są.

Więcej

Na cześć naszych fanów

Jesteśmy przekonani, że każdy jest wspaniały. Wszyscy mamy prawo do akceptacji, miłości i twórczej pracy. Niektórzy z naszych fanów podzielili się z nami swoimi historiami, opowiedzieli, jak wyrażają siebie poprzez kreatywność, oraz jak ich zdaniem firmy mogą wspierać społeczność LGBTQIA+.

Bri

Zwolenniczka ruchu LGBTQIA+ i zagorzała fanka klocków LEGO® Bri opowiada, jak budowanie z klocków pomaga jej się odprężyć.

Więcej

Erik

Aktywny członek społeczności dorosłych fanów LEGO, który uwielbia niestandardowe minifigurki. Przeczytaj i dowiedz się, jak to jest być częścią grupy ludzi o podobnych zainteresowaniach.

Więcej

Bre

Poznaj Bre, dla której budowanie z klocków jest sposobem wyrażania siebie. Klocki LEGO® uwielbiała przez całe życie — założyła nawet Grupę Użytkowników LEGO.

Więcej

Grace

Zainteresowała się klockami LEGO® w dorosłym życiu, a teraz używa ich do budowania rzeźb przedstawiających jej doświadczenia życiowe.

Więcej