Bri

Mam na imię Bri i używam zaimków ona/jej. Jestem starszym inżynierem sieci, zapaloną podróżniczką, czasem fotografką i artystką cyfrową, zwolenniczką LGBTQIA+ i AFOL-ką (dorosłą fanką LEGO®)!<br>

Opowiedz nam o społeczności AFOL LGBTQIA+. Co zyskałaś dzięki przynależności do grupy?

Moje pierwsze wejście do świata AFOL miało miejsce podczas podróży służbowej, w okolicy, gdzie wiedziałam, że jest kilka niesamowitych grup użytkowników LEGO (LUG). Nie miałam zbyt wiele do roboty w weekend, kiedy tam byłam, a tak się złożyło, że zbiegło się to w czasie z comiesięcznym spotkaniem LUG-u, więc zaryzykowałam i poszłam na nie. Na początku byłam trochę cicha, siedziałam sama. Nie znałam nikogo, ale nie trwało to długo, ponieważ zostałam natychmiast przyjęta przez grupę FabuLUG, małą grupę towarzyską osób LGBTQIA+, z których większość uczęszcza również na inne spotkania LUG-u. Odnalezienie mojej rodziny LGBTQIA+ wprowadziło mnie w niesamowity świat kreatywności. Jeden z członków LUG-u/FabuLUG-u właściwie zasugerował mi, abym założyła własny LUG w mojej okolicy.

Jaką rolę, według Ciebie, mogą odegrać firmy, jeśli chodzi o wspieranie społeczności LGBTQIA+?

Ta rola jest wymagająca, więc ja też chcę być wymagająca wobec firm. Z jednej strony widzimy firmy świętujące Miesiąc Dumy w sposób, który można nazwać „Tęczowym Praniem”. Mam na myśli to, że teraz Miesiąc Dumy jest „wielką imprezą”… TERAZ chcesz się pokazać. Gdzie byłeś podczas kryzysu związanego z AIDS? Gdzie byłeś podczas walki o równouprawnienie małżeństw? Gdzie byłeś, kiedy było naprawdę ciężko? Chcę, aby ludzie i firmy o tym pomyśleli, gdy będą okazywać wsparcie.

Z drugiej strony, dzisiaj też może być ciężko i potrzebujemy wszystkich sojuszników, których możemy zdobyć! Tak więc, dziękuję, że tu jesteś! Zaczęłabym od pytania, czy dziś polityka Twojej firmy wspiera, czy nie wspiera swoich pracowników i klientów LGBTQIA+? Czy, na przykład, po stronie pracownika wspierasz kompleksową opiekę zdrowotną dla osób transpłciowych? W jaki sposób wspierasz zdrowie psychiczne swoich pracowników? Czy pracownicy planu zdrowotnego rozumieją społeczność LBGTQIA+ w sposób, który może pomóc, a nie obrażać? Czy zatrudniasz osoby LGBTQIA+ do pracy nad kampaniami i integracjami LGBTQIA+? Czy po stronie klienta produkty, które tworzysz, podnoszą na duchu osoby LGBTQIA+? Czy publicznie opowiadasz się po stronie organizacji LGBTQIA+ w walce o równouprawnienie? Czy wspierasz finansowo i merytorycznie organizacje LGBTQIA+, które mają znaczenie dla przestrzeni, w której działasz jako firma? Czy wspierasz w sposób przemyślany i celowy, a nie tylko próbujesz wystawić produkt z tęczą, ponieważ to właśnie robią firmy w czerwcu? Czy pojawiasz się przez cały rok, a nie tylko w czerwcu?

Oczywiście uważam, że jest wiele sposobów, w jakie firmy mogą być dobrymi szafarzami sprawiedliwości i integracji w świecie.

Jak wykorzystujesz kreatywność jako narzędzie do wyrażania siebie?

Budowanie z klocków LEGO stało się dla mnie ostatnio formą medytacji. Jako osoba, która doświadcza dysforii płciowej, która objawia się lękiem i depresją, budowanie z klocków LEGO było narzędziem, którego używałam, aby wyjść poza swój umysł. Mam wiele problemów z medytacją na siedząco. Wiem, że prawdopodobnie oznacza to, że muszę tego robić więcej, ale zawsze lepiej radzę sobie z aktywnymi formami medytacji, takimi jak spacery lub wędrówki. Klocki LEGO są jedną z nich. Budowanie z klocków LEGO oczyszcza mój umysł. Jest dla mnie coś niezwykle pocieszającego w siedzeniu i budowaniu zestawu. Wszystkie części i elementy, których potrzebuję, są na miejscu. Jeśli tylko będę postępować zgodnie z planem, wszystko będzie dobrze. Wszystko będzie dobrze.<br>

Jak i gdzie obchodzisz w tym roku Miesiąc Dumy? Co oznacza dla Ciebie Miesiąc Dumy?

Lokalnie, nasz Miesiąc Dumy jest w październiku. Kto wie, gdzie będziemy do tego czasu z pandemią, ale trzymam kciuki, że uda nam się spotkać osobiście, a ja będę mogła uściskać wszystkich moich przyjaciół! W czerwcu tego roku będę brać udział głównie w wirtualnych wydarzeniach.

Dla mnie Miesiąc Dumy to czas, aby się pokazać. Przez bardzo długi czas ukrywałam się przed światem. Nie jestem z tego dumna, ale uważałam, że tak musiałam robić, aby przetrwać. Nie sądziłam, że świat zaakceptuje prawdziwą Bri. Ale nadszedł moment, w którym ukrywanie się przed światem nie wchodziło już w grę. Ból dalszego ukrywania się był większy niż strach, że stracę wszystko i wszystkich w moim życiu. Powoli, na moich warunkach, udało mi się to zrobić. Ujawniłam się wszystkim i ku mojemu wielkiemu zaskoczeniu (i na szczęście), prawie wszyscy nadal są w moim życiu. Dużo myślałam o moich przodkach i o tym, jak korzystam z ich dokonań. Nie każda osoba LGBTQIA+ może się ujawnić. Wszyscy musimy zrobić to, co jest najlepsze, aby chronić siebie, ale już ujawniłam się, jestem dumna i mogę być widoczna dla wszystkich tych ludzi, którzy obecnie nie mogą być widoczni sami.