Principios Empresariales Responsables
Nuestro objetivo es garantizar los derechos y el bienestar de todos los involucrados en la fabricación de productos LEGO®, así como proteger el medio ambiente. Trabajamos de forma transparente con proveedores que comparten esta ambición y compromiso. Nuestra intención es construir relaciones de largo plazo, trabajar juntos para resolver desafíos e identificar oportunidades y recompensar a aquellos que se esfuerzan por implementar las mejores prácticas.
Todos nuestros proveedores y socios deben observar nuestros Principios Empresariales Responsables. Organizamos auditorías periódicas de terceros sobre el desempeño de nuestros proveedores y trabajamos hombro con hombro con ellos para abordar las áreas de mejora. Las auditorías se llevan a cabo anualmente en países de alto riesgo, semestralmente en países de riesgo medio y periódicamente en países de bajo riesgo.
Los 12 Principios Empresariales Responsables establecen nuestras expectativas hacia nuestros propios sitios de producción, proveedores y socios y se relacionan con la ética, las personas, los niños y el medio ambiente. El método de The LEGO Group para trabajar con proveedores que presentan no conformidades durante sus auditorías consiste en acompañarlos en su análisis para identificar la causa raíz y apoyarlos en la corrección de problemas dentro de los plazos acordados. Nuestro objetivo es crear soluciones sostenibles de largo plazo.
Somos miembros del programa ICTI Ethical Toy y apoyamos la colaboración de la industria para abordar los desafíos comunes y reducir la fatiga de auditoría. Si bien aceptamos los informes de auditoría del IETP como un medio para evaluar el cumplimiento de los proveedores, también aplicamos nuestros propios estándares y requisitos y realizamos nuestras propias visitas y monitoreo del desempeño de los proveedores.
Somos miembros del programa ICTI Ethical Toy (IETP) y miembro afiliado de la Responsible Business Alliance (RBA), que apoya la colaboración de la industria para abordar los desafíos comunes y reducir la fatiga de auditoría.
Si bien aceptamos los informes de auditoría del IETP y RBA como un medio para evaluar el cumplimiento de los proveedores, también aplicamos nuestro propio estándar y requisitos particulares y realizamos nuestras propias visitas y monitoreo del desempeño de los proveedores.
Como miembros afiliados de la RBA, también nos comprometemos a alinear gradualmente nuestras operaciones con las disposiciones del Código de Conducta de la RBA. Colaboraremos con los miembros y proveedores de la RBA a través de grupos de trabajo e iniciativas de múltiples partes interesadas para mejorar las condiciones de trabajo y ambientales y el desempeño del negocio mediante estándares y prácticas de vanguardia.
Mensaje a los proveedores sobre el COVID-19 y las visitas a las instalaciones de The LEGO Group.
Una asociación empoderadora
Más información los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEP, por sus siglas en inglés) establecidos por ONU Mujeres para guiarnos en nuestro viaje hacia la igualdad y la inclusión.
Diversidad e inclusión en The LEGO Group
Nuestra ambición es construir una organización verdaderamente diversa e inclusiva que nos ayude a llegar a todos los niños e inspirarlos, independientemente de quienes sean o de donde vengan.
Un lugar de trabajo que apoya a las familias
Nuestra misión es “inspirar y desarrollar a los constructores del mañana”, y, por lo tanto, es importante que The LEGO Group sea un lugar de trabajo que apoye a las familias. También aspiramos a promover los lugares de trabajo que apoyen a las familias a lo largo de toda nuestra cadena de suministro.