Tým v Česku je vzorem rozmanitosti pro celou společnost LEGO Group

Michal je vedoucí směny v naší české továrně. Pro LEGO Group pracuje už přes osm let a hrdě prohlašuje, že má nejrozmanitější tým, co si ve výrobě můžete představit. „Máme v týmu kolegy různých národností – Čechy, Slováky, Srby, Chorvaty, Ázerbájdžánce i Ukrajince – různého věku, z různých prostředí a s různou identifikací. Společně jsme opravdovým vzorem inkluzivity.“

Michal se od mládí netají tím, že je gay, na potkání se tak ale nepředstavuje: „Podle mě to není podstatné a zbytečně to vytváří předsudky. To, že jsem gay, o mně ve skutečnosti vůbec nic nevypovídá – tak jako blondýnky nejsou automaticky nány, i když to tak podle vtipů může vypadat,“ říká a jiskří mu při tom v očích.

Žít podle LEGO hodnot znamená být inkluzivní

„Prostředí v LEGO Group odjakživa vnímám jako hodně rozmanité a zároveň inkluzivní,“ oceňuje Michal. 

Když Michal v LEGO Group začínal, jeho nadřízený se choval přesně tak, jak Michal doufal. Podpory a prostředí bez předsudků si Michal váží: „Navzájem se tu posuzujeme podle chování a našich rozhodnutí, ne podle toho, odkud nebo kdo jsme. Právě tím se podle mě projevuje podpora rozmanitosti a inkluzivity.“

Michal každý den aktivně pracuje na tom, aby se členové jeho týmu cítili dobře: „Jako vedoucí směny můžu díky rozmanitosti týmu pravidelně točit složení lidí, co na dané směně jsou. Všichni tak mají možnost se lépe poznat, zaměstnanci ze zahraničí se snáze naučí česky… Funguje nám to skvěle.“

Každý je úžasný

„Předsudky zbytečně vyostřují vztahy. Sám sebe vnímám jako Michala, ne jako gaye,“ říká Michal a zdůrazňuje, že nemáme druhé soudit na první pohled.

„Já pracuju ve výrobě, někdo jiný v kanceláři, oba ale patříme do skvělé firmy, kde můžeme být všichni sami sebou a cítit se bezpečně.“