Jak se ucházet o práci a kontaktovat podporu
Postupy při náboru zaměstnanců do společnosti LEGO®
Pokud jste připraveni ucházet se o některou pozici, jsme tu, abychom vám pomohli. Na této stránce najdete spoustu informací a rad.
Naší snahou je, aby pro vás bylo podání žádosti o zaměstnání ve společnosti LEGO co nejjednodušší, nejinkluzivnější a nejzapamatovatelnější. K různým pozicím vedou různé cesty, ale většina obchodních pozic následuje tři stejné kroky.
Vraťte se ke své žádosti o zaměstnání
Pokud jste našli informace, které potřebujete, můžeme se vrátit k podávání žádostí.
Najděte si svou vysněnou pozici a přihlaste se online
Pokud si vyberete některou pozici a máte dovednosti, které hledáme, odešlete svou žádost online. Její součástí bude nahrání životopisu a motivačního dopisu. Pokud se jedná o vaši první žádost o zaměstnání ve společnosti LEGO®, budete si muset vytvořit uživatelský profil.
Všechny žádosti včetně vašeho životopisu posuzuje náš náborový tým. U některých pracovních pozic v Dánsku, ve Spojeném království a v Bostonu můžeme během počátečního procesu posuzování žádostí o zaměstnání využívat technologie s umělou inteligencí, které náborovému týmu pomáhají efektivněji posuzovat a prioritizovat žádosti. Pokud vaše dovednosti a zkušenosti odpovídají požadavkům na tuto pozici, můžete být pozváni na…
První pohovor
Ten povede jeden z našich personalistů. U některých pozic můžete mít na pohovoru čas pohrát si i s digitálními kostkami LEGO®. Pokud se dostanete do užšího výběru, bude následovat…
Schůzka s vaším budoucím vedoucím
Při této schůzce (ať už online nebo osobně) se seznámíte s kolegou LEGO vedoucím tým, ke kterému se případně připojíte. Pokud to půjde dobře, bude na řadě…
Seznámení s kolegy
Posledním krokem je příležitost setkat se s několika našimi kolegy. V tomto kroku budete pravděpodobně vyzváni, abyste předložili svoji případovou studii. Tohle je váš čas zazářit – máte na to!
Prozkoumejte volné pozice ještě dnes
Chcete být součástí našeho týmu? Úžasné! Prohlédněte si aktuální pracovní příležitosti a zjistěte, zda je mezi nimi nějaká pro vás.
Jak získat práci snů
Jak se ucházet o práci
Nechte si od našich personalistů poradit, jak u nás najít svou práci snů a jak se o ni ucházet.
Nejlepší tipy pro úspěšnou žádost o práci
Máme pro vás několik skvělých tipů, jak svoji žádost opravdu vyšperkovat.
Jak zazářit při pohovorech
Máte s námi domluvené setkání? Máme pro vás několik rad, co očekávat a jak nás ohromit.
Čtyři věci, které si musíte zapamatovat
Nemůžeme vám úplně přesně říci, jak dlouho bude tento proces trvat.
Konkrétní časový rámec se liší pozici od pozice. Ale zavazujeme se postupovat efektivně a spravedlivě.
Budete se moci sami objednat na pohovor
Pokud budete pozváni na pohovor, obdržíte pokyny, jak se sami objednat.
Budeme vás informovat
Pokud bude vaše žádost neúspěšná, dáme vám vědět. Pokud jste byli pozváni na pohovor, poskytneme vám zpětnou vazbu s vysvětlením, proč jste nepostoupili dál.
Můžeme vám navrhnout jinou příležitost
Pokud zcela nesplňujete požadavky pro pozici, o kterou se ucházíte, můžeme vám navrhnout jinou příležitost, která odpovídá vašim dovednostem a zkušenostem. Nebo se vám ozveme, pokud se nějaká příležitost naskytne v budoucnu.
Ucházíte se o pozici v týmu maloobchodu, výroby nebo zákaznického servisu?
Zatímco se většina našich pozic řídí výše uvedeným postupem při náboru pracovníků v LEGO, pro naše týmy maloobchodu, výroby a zákaznického servisu LEGO je postup trochu jiný.
Bezpečnostní prověrky
V rámci našeho náborového procesu v lokacích, kde jsme ze zákona povinni tak činit, provádíme bezpečnostní prověrky. Kromě toho bezpečnostní prověrky provádíme také u pozic, které zahrnují práci s dětmi. Veškeré bezpečnostní prověrky jsou zahájeny až poté, co je kandidátovi nabídnuta pozice v týmu LEGO®.
Přiměřené přizpůsobení
Chceme, aby se při žádosti o připojení do našeho týmu všichni cítili co nejlépe. V kterékoli fázi náborového procesu tak můžete požádat o přiměřené přizpůsobení. Stačí informovat náš náborový tým a uděláme vše pro to, abychom vyhověli vašim potřebám.
Pokud máte nějaký požadavek, kontaktujte nás níže.
Lidé se nás často ptají…
Samozřejmě! Stačí kontaktovat náš tým náborové podpory prostřednictvím formuláře pro podporu a dotazy. Poté váš upravený životopis nahrají k vaší žádosti.
Samozřejmě. Stačí jen kontaktovat náš tým náborové podpory prostřednictvím formuláře pro podporu a dotazy. Rád vám pomůže.
Vzhledem k tomu, že dostáváme mnoho žádostí, nemůžeme vám v této fázi poskytnout konkrétní zpětnou vazbu. Doporučujeme vám vylepšit svůj životopis tak, aby více odpovídal požadavkům dané pozice. V budoucnu se tak můžete ucházet o příležitosti, které odpovídají vašim dovednostem a zkušenostem.
Samozřejmě. Chcete-li změnit jazyk ve svém účtu uchazeče, můžete využít volbu jazyka v pravém horním rohu obrazovky nalevo od e-mailové adresy vašeho účtu. Budete si moci vybrat z následujících možností:
– Čeština
– Dánština
– Němčina
– Angličtina
– Španělština
– Francouzština
– Maďarština
– MandarínštinaNáš tým náborové podpory vám pomůže. Stačí nás kontaktovat prostřednictvím formuláře pro podporu a dotazy.
To se může stát, zejména u velkých portfolií designů. Zkuste dokument zmenšit. Pokud to nepomůže, kontaktujte náš tým náborové podpory prostřednictvím formuláře pro podporu a dotazy.
Bohužel ne. Pokud není pozice online, žádosti již nepřijímáme. Naše volná pracovní místa bývají zveřejňována na různě dlouhou dobu, takže neváhejte a přihlaste se hned, když uvidíte pozici, která je pro vás jako dělaná.
Je to prosté. Stačí navštívit svůj profil účtu uchazeče a tam si můžete zkontrolovat stav své žádosti.
Stačí si nastavit upozornění na pracovní pozice. Nastavit si ho můžete zde. Až budete mít vše nastavené, obdržíte zprávu hned, jakmile bude zveřejněna pozice, která splňuje vaše kritéria.
To znamená, že ve vašem okolí v tuto chvíli nemáme žádná volná místa. Nejlepší tak bude, když si nastavíte upozornění na pracovní nabídky nebo budete pravidelně sledovat přehled volných pozic. Nikdy nevíte, kdy se objeví perfektní příležitost.
Bezpečnostní prověrky pro nás spravuje náš externí dodavatel, společnost Sterling. Více informací obdržíte, pokud vám bude nabídnuta pozice v týmu LEGO®. Všechny nabídky, které vyžadují bezpečnostní prověrky, jsou podmíněny úspěšným dokončením bezpečnostní prověrky.
To je na vás. Chceme poznat vás, proto buďte ve své žádosti autentičtí. Během osobních pohovorů by vaše odpovědi měly být vaše vlastní a používání AI asistentů třetích stran nebo nástrojů na podporu při pohovoru není povoleno.
U některých pracovních pozic v Dánsku, ve Spojeném království a v Bostonu můžeme během počátečního procesu posuzování žádostí o zaměstnání využívat technologie s umělou inteligencí. Náborovému týmu tyto technologie pomáhají porovnat vámi uvedené informace s požadavky na danou pozici.
Ne. Technologie nerozhoduje o tom, kdo postoupí do dalšího kola, kdo bude vyřazen ani kdo bude přijat. Za posuzování žádostí o zaměstnání a přijímání všech rozhodnutí týkajících se náboru zůstávají odpovědní náboráři a náborové týmy. V případech, kdy se provádí posuzování žádostí s využitím umělé inteligence, je toto posuzování součástí náborového procesu a není možné jej vynechat.
Tato technologie využívá informace, které uvedete v rámci přijímacího řízení, jako je například váš životopis, spolu s popisem pracovní pozice. Při posuzování uchazečů nezohledňuje osobní charakteristiky, jako je věk, pohlaví nebo etnická příslušnost, a nevyhledává na externích webových stránkách ani v jiných online zdrojích další informace o uchazečích.
Ano. Při podávání žádosti si můžete vybrat, zda mohou personalisté vzít v potaz váš profil i při obsazování jiných současných či budoucích pracovních pozic ve společnosti LEGO Group. Tato volba nebude mít vliv na vaši aktuální žádost.
Obraťte se na náš náborový tým a požádejte je o podporu
Dostávejte upozornění na nejnovější pracovní nabídky ve společnosti LEGO® do svého e-mailu
Přihlaste se k odběru upozornění na pracovní nabídky a mezi prvními se dozvíte, že se objevila ideální pracovní pozice právě pro vás.