Empleados y fans hablan sobre la creatividad y la autoexpresión

Diversidad e inclusión en nuestro lugar de trabajo

La diversidad y la inclusión están en el corazón de The LEGO Group. Queremos que cada persona tenga la capacidad de ser ella misma en toda la extensión de la expresión en su trabajo. Algunos de nuestros empleados han compartido qué significa la inclusión para ellos.

Michal

El hecho de que nos consideremos unos a otros en función de nuestra conducta y las decisiones que tomamos y no por nuestro lugar de origen o identidad pone de manifiesto el apoyo por la diversidad y la inclusión.
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Celebramos a nuestros fans

Creemos que todo el mundo es increíble. Todos tenemos derecho a ser aceptados y amados y a usar nuestra creatividad. Algunos de nuestros creativos fans han compartido sus historias con nosotros: nos han hecho saber cómo la creatividad es su forma de autoexpresión y lo que creen que las empresas pueden hacer para apoyar a la comunidad LGBTQIA +.

Bri

Defensora de los derechos de la comunidad LGBTQIA+ y dedicada AFOL, Bri nos cuenta cómo construir con LEGO® le ayuda a despejar su mente.
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Erik

Miembro activo de la comunidad de AFOL con pasión por las minifiguras personalizadas. Sigue leyendo para descubrir qué significa formar parte de una comunidad de personas con ideas afines.
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Bre

Conoce a Bre, quien se dedica a construir con bricks como una forma de promover la autoexpresión. Toda su vida ha sido fan de LEGO®, lo que la llevó a fundar un grupo de usuarios de LEGO.
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Grace

Se convirtió en fan de LEGO® siendo adulta y ahora usa bricks para construir esculturas que representan experiencias de su vida.
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