Sådan ansøger du og finder hjælp
LEGO® rekrutteringsoplevelsen
Hvis du er klar til at ansøge, står vi klar til at hjælpe. Du finder masser af oplysninger og gode råd på denne side.
Vi ønsker, at det skal være så mindeværdig, enkel og inkluderende en oplevelse som muligt at ansøge om at blive en del af LEGO Koncernen. Forskellige roller har forskellige rekrutteringsforløb, men de fleste forretningsbaserede roller følger de samme tre trin.
Vend tilbage til din jobansøgning
Hvis du har fundet de oplysninger, du skal bruge, kan vi vende tilbage til ansøgningen.
Find dit drømmejob, og ansøg online
Hvis du finder en stilling, og du har de kompetencer, vi leder efter, skal du bare indsende din ansøgning online. Du skal uploade dit CV og en ansøgning. Hvis det er første gang, du søger et job hos LEGO Koncernen, skal du oprette en brugerprofil, når du bliver bedt om det.
Vores rekrutteringsteam gennemgår modtagne ansøgninger og CV'er. Vurderes du til at være en egnet kandidat til stillingen, går du videre til…
Den første samtale
Samtalen ledes af en af vores rekrutteringsmedarbejdere. Ved ansøgning af visse stillinger vil der også være tid til at lege med digitale LEGO® klodser. Vurderes du til at være en egnet kandidat til stillingen, går du videre til…
Et møde med den ansættende leder
Denne samtale foregår enten online eller med fysisk fremmøde og ledes af den LEGO kollega, der er leder for det team, du søger om at blive en del af. Hvis det går godt, vil du blive inviteret til at…
Møde panelet
Det sidste skridt er en mulighed for at møde nogle af vores kolleger. På dette tidspunkt vil du sandsynligvis blive bedt om at præsentere et casestudie. Her får du chancen for at imponere – du kommer til at gøre det fantastisk!
Udforsk vores stillinger i dag
Vil du være en del af vores team? Fantastisk! Gennemse vores aktuelle muligheder og se, om der er noget for dig.
Sådan lander du dit drømmejob
Sådan ansøger du
Hør vores rekrutteringsmedarbejdere fortælle dig, hvordan du finder og ansøger om dit drømmejob, her.
De bedste tips til en vellykket ansøgning
Her er nogle eksperttips til, hvordan du laver den bedst mulige ansøgning.
Sådan gør du det fantastisk til jobsamtalen
Skal du møde os? Her er nogle råd til, hvad du kan forvente, og hvordan du kan imponere os.
Fire ting at huske
Vi kan ikke fortælle dig præcis, hvor lang tid processen tager
Der er forskellige tidshorisonter fra rolle til rolle. Men vi bestræber os på at gøre tingene så hurtigt, effektivt og retfærdigt som muligt.
Du får mulighed for at booke dine egne jobsamtaler
Hvis du bliver udvalgt til en samtale, modtager du vejledning til selv at booke en samtale.
Vi holder dig opdateret
Hvis din ansøgning ikke kommer gennem nåleøjet, giver vi dig besked. Hvis du bliver kaldt til samtale, men ikke går videre, giver vi feedback på hvorfor.
Måske foreslår vi en anden mulighed
Hvis du ikke helt opfylder kravene til den stilling, du har søgt, kan vi foreslå en alternativ mulighed, der matcher dine færdigheder og din erfaring, eller vi kan kontakte dig igen, hvis der opstår en mulighed i fremtiden.
Ansøger du om en stilling inden for detailhandel, produktion eller kundeservice?
Selvom de fleste af vores stillinger følger den LEGO rekrutteringsoplevelse, der er beskrevet ovenfor, er processen lidt anderledes for vores LEGO Brand Retail, produktions- og kundeservice-teams.
Baggrundstjek
Vi udfører baggrundstjek som en del af ansættelsesprocessen på lokationer, hvor vi er juridisk forpligtet til at gøre det. Derudover udfører vi også baggrundstjek for stillinger, der involverer interaktion med børn. Alle kontroller påbegyndes, når en kandidat får tilbudt en rolle på LEGO® teamet.
Rimelige tilpasninger
Vi ønsker, at alle skal være i stand til at yde deres allerbedste, når de ansøger om at blive en del af vores team. Du kan anmode om rimelige tilpasninger af et hvilket som helst trin i rekrutteringsprocessen. Du skal bare gøre vores rekrutteringsteam opmærksomme på dine særlige behov, så gør vi vores bedste for at imødekomme dem.
Du kan henvende dig vedrørende særlige tilpasninger nedenfor.
Folk spørger os ofte…
Ja da! Du skal bare kontakte vores rekrutteringssupportteam via support- og kontaktformularen. Så uploader de dit opdaterede CV til din ansøgning.
Ja, det kan du. Du skal bare tage kontakt til vores rekrutteringssupportteam via support- og kontaktformularen. De sidder klar til at hjælpe dig.
Da vi modtager virkelig mange ansøgninger, kan vi ikke give specifik feedback i denne fase af rekrutteringsprocessen. Vi opfordrer dig til at finpudse dit CV, så det passer bedre til kravene til den stilling, du søger. Og så er du meget velkommen til at søge igen en anden gang. når der viser sig muligheder, der matcher dine kompetencer og din erfaring.
Ja, det kan du. Hvis du vil ændre sproget på din kandidatkonto, skal du blot bruge sprogindstillingen i øverste højre hjørne af skærmen til venstre for din kontos e-mailadresse. Du kan vælge mellem:
– Tjekkisk
– Dansk
– Tysk
– Engelsk
– Spansk
– Fransk
– Ungarsk
– MandarinDet kan vores rekrutteringssupportteam helt sikkert. Du skal bare kontakte os via support- og kontaktformularen.
Dette kan ske, særligt ved upload af store designporteføljer. Prøv at ændre filstørrelsen. Hvis det ikke virker, skal du kontakte vores rekrutteringssupportteam via support- og kontaktformularen.
Nej, desværre. Hvis stillingen ikke længere er online, modtager vi ikke længere ansøgninger. Det varierer, hvor længe vores ledige stillinger er slået op, så du skal ikke tøve med at ansøge, når du ser en, der passer til dig.
Det er meget enkelt. Du skal blot besøge din kandidatprofil. Her kan du se status for din ansøgning.
Du skal bare oprette en jobalarm. Det kan du gøre her. Når den er sat op, får du en meddelelse, så snart der bliver slået en stilling op, som opfylder dine kriterier.
Det betyder, at vi i øjeblikket ikke har nogen ledige stillinger på lokationer i nærheden af dig. Det bedste du kan gøre er at oprette en jobalarm eller bare blive ved med at tjekke regelmæssigt, om der bliver slået noget op. Man ved aldrig, hvornår den perfekte mulighed dukker op.
Baggrundstjek håndteres af vores tredjepartsleverandør Sterling. Du modtager yderligere information om dette, hvis du bliver tilbudt en rolle som en del af LEGO® teamet. Alle tilbud om stillinger, der kræver baggrundstjek, er betinget af en vellykket gennemførelse af baggrundstjekket.
Det er op til dig. Det er dig, vi gerne vil høre fra, så sørg for, at du kan se dig selv i din ansøgning.
Kontakt rekrutteringsteamet for at få hjælp
Få de nyeste LEGO® jobs i din indbakke
Tilmeld dig jobalarmer, så du er blandt de første, der får besked, når den perfekte mulighed byder sig.