Solliciteren en ondersteuning

Zeker weten! Het enige wat je hoeft te doen is contact opnemen met ons Recruitment Support-team via het formulier Vragen en ondersteuning. Zij uploaden je bijgewerkte cv naar je sollicitatie.

Ja, dat kan. Neem contact op met ons Recruitment Support-team via het formulier Vragen en ondersteuning. Ze helpen je graag.

Omdat we veel sollicitaties ontvangen, kunnen we in dit stadium geen specifieke feedback geven. We raden je aan om je cv te verbeteren zodat het beter is afgestemd op de vereisten van de baan. En we nodigen je uit om in de toekomst te solliciteren op andere banen die passen bij je vaardigheden en ervaring.

Ja, dat kan. Om de taalvoorkeuren in je sollicitatieaccount te wijzigen, gebruik je de taaloptie in de rechterbovenhoek van het scherm, links van het e-mailadres van je account. Je kunt kiezen uit:

• Tsjechisch
• Deens
• Duits
• Engels
• Spaans
• Frans
• Hongaars
• Mandarijn

Ons Recruitment Support-team kan dat zeker. Neem contact met ons op via het formulier Vragen en ondersteuning.

Dit kan gebeuren, vooral bij grote ontwerpportfolio's. Probeer het formaat van het document te wijzigen. Als dat niet werkt, neem dan contact op met ons Recruitment Support-team via het formulier Vragen en ondersteuning.

Helaas niet. Als de vacature niet meer online staat, accepteren we geen sollicitaties meer. Onze vacatures worden niet allemaal voor de zelfde periode geplaatst, dus aarzel niet om te solliciteren als je er een ziet die bij je past.

Heel eenvoudig. Ga naar het profiel van je sollicitatieaccount. Daar kun je de status van je sollicitatie bekijken.

Meld je gewoon aan voor vacaturenieuws. Dat kun je hier doen. Nadat je dit hebt ingesteld, ontvang je een bericht zodra er een vacature is geplaatst die aan je criteria voldoet.

Dit betekent dat we momenteel geen vacatures hebben op jouw locatie. Het beste wat je kunt doen is je aanmelden voor vacaturenieuws of gewoon regelmatig komen kijken. Je weet immers maar nooit wanneer de perfecte baan opduikt.

Antecedentenonderzoeken worden uitgevoerd door een extern bedrijf, Sterling. Je ontvangt hierover meer informatie als je een baan krijgt aangeboden bij het LEGO® team. Alle banen die worden aangeboden en waarvoor een antecedentenonderzoek vereist is, zijn afhankelijk van succesvolle afronding van het onderzoek.

Dat bepaal jij. We willen graag meer te weten komen over jou, dus wees authentiek tijdens je sollicitatie. Tijdens live sollicitatiegesprekken moeten je antwoorden van jouzelf zijn. Het gebruik van AI-assistenten van derden of tools die ondersteuning bieden tijdens het sollicitatiegesprek is niet toegestaan.

Voor sommige functies in Denemarken, het VK en Boston kunnen we AI-ondersteunde technologie gebruiken tijdens de eerste beoordeling van de sollicitatie. Dit helpt recruiters de informatie die u indient te vergelijken met de vereisten van de functie.

Nee. De technologie neemt geen beslissingen over wie verder gaat, wie wordt afgewezen of wie wordt aangenomen. Recruiters en wervingsteams blijven verantwoordelijk voor het beoordelen van sollicitaties en het nemen van alle wervingsbeslissingen. Waar AI-ondersteunde sollicitatiebeoordeling wordt gebruikt, maakt dit deel uit van het wervingsproces en het is niet mogelijk om hier nee tegen te zeggen.

De technologie gebruikt informatie die je indient tijdens het sollicitatieproces, zoals je cv, samen met de functiebeschrijving. Er worden geen persoonlijke kenmerken, zoals leeftijd, geslacht of etniciteit, gebruikt bij het beoordelen van kandidaten en er worden geen externe websites of andere online bronnen doorzocht naar aanvullende informatie over kandidaten.

Ja. Tijdens je sollicitatie kun je kiezen of recruiters je profiel in overweging mogen nemen voor andere huidige of toekomstige vacatures bij de LEGO Groep. Deze keuze heeft geen invloed op je huidige sollicitatie.