Hoe te solliciteren en ondersteunen
Het LEGO® recruitmentproces
Als je klaar bent om te solliciteren, helpen we je graag verder. Op deze pagina vind je een heleboel informatie en advies.
We willen dat solliciteren bij de LEGO Groep zo gedenkwaardig, eenvoudig en inclusief mogelijk is. Verschillende functies hebben verschillende trajecten, maar de meeste zakelijke functies volgen dezelfde drie stappen.
Terug naar je sollicitatie
Als je de informatie hebt gevonden die je nodig hebt, kunnen we verdergaan met je sollicitatie.
Vind de baan van je dromen en solliciteer online
Als je een vacature vindt en je over de vaardigheden beschikt die we zoeken, kun je online solliciteren. Je moet dan je cv en een sollicitatiebrief uploaden. Als dit je eerste LEGO® sollicitatie is, moet je een gebruikersprofiel maken wanneer daarom wordt gevraagd.
Ons recruitmentteam bekijkt de sollicitaties, waaronder cv's. Als je over de vaardigheden beschikt die we zoeken, word je misschien uitgenodigd voor...
Het eerste gesprek
Dit wordt geleid door een van onze recruiters. Voor sommige banen heb je misschien ook tijd om met wat digitale LEGO stenen te spelen. Als je de shortlist haalt, ga je verder naar...
Een gesprek dat wordt geleid door de Hiring Manager
Dit is een interview, online of persoonlijk, met de LEGO collega die leiding geeft aan het team waar je eventueel deel van gaat uitmaken. Als dit goed gaat, word je uitgenodigd voor...
Een kennismaking met het panel
Tijdens de laatste stap kun je enkele van onze collega's ontmoeten. Nu wordt je waarschijnlijk gevraagd om een casestudy te presenteren. Dit is het moment om indruk te maken – je gaat het geweldig doen!
Ontdek vandaag nog onze banen
Wil jij deel uitmaken van ons team? Geweldig! Bekijk onze vacatures en kijk of er iets voor jou tussen zit.
Zo scoor je je droombaan
Solliciteren
Onze recruiters vertellen je hier hoe je jouw droombaan kunt vinden en erop kunt solliciteren.
Tips voor een succesvolle sollicitatie
We hebben een aantal tips op een rijtje gezet om je sollicitatie optimaal te laten verlopen.
Zo maak je indruk tijdens je sollicitatiegesprekken
Ben je uitgenodigd voor een gesprek? Hier vind je advies over wat je kunt verwachten en hoe je de beste indruk kunt maken.
Vier dingen om te onthouden
We kunnen niet precies zeggen hoelang dit proces zal duren
De tijdspanne varieert per functie. Maar we doen er alles aan om het efficiënt, doeltreffend en eerlijk te houden.
Je kunt je eigen sollicitatiegesprek boeken
Als je bent geselecteerd voor een sollicitatiegesprek, krijg je instructies over hoe je zelf een gesprek kunt boeken.
We houden je op de hoogte
Als je de baan niet krijgt, laten we je dat weten. Als je op gesprek mocht komen, geven we feedback over waarom je niet naar de volgende ronde bent gegaan.
We bieden je misschien een andere mogelijkheid
Als je niet helemaal voldoet aan de vereisten van de functie waarop je hebt gesolliciteerd, kunnen we misschien een alternatief voorstellen wat past bij je vaardigheden en ervaring of contact met je opnemen als er in de toekomst een baan voor je is.
Solliciteer je op een functie in Retail, Manufacturing of Customer Service?
Hoewel voor de meeste van onze banen het LEGO recruitmentproces wordt gevolgd dat hierboven is beschreven, is de procedure een beetje anders voor onze LEGO Brand Retail-, Manufacturing- en Customer Service-teams.
Antecedentenonderzoek
We voeren antecedentenonderzoeken uit als onderdeel van ons recruitmentproces op locaties waar we wettelijk verplicht zijn om dit te doen. Daarnaast voeren we ook antecedentenonderzoeken uit voor banen waarbij er contact is met kinderen. Alle onderzoeken worden gestart nadat een kandidaat een baan krijgt aangeboden in het LEGO team.
Redelijke aanpassingen
We willen graag dat je op je best bent als je bij ons wilt komen werken. Daarom kun je in elke fase van het recruitmentproces om redelijke aanpassingen vragen. Bespreek het met ons recruitmentteam en we zullen ons uiterste best doen om aan je behoeften te voldoen.
Als je een verzoek hebt, neem dan hieronder contact met ons op.
Mensen vragen ons vaak...
Zeker weten! Het enige wat je hoeft te doen is contact opnemen met ons Recruitment Support-team via het formulier Vragen en ondersteuning. Zij uploaden je bijgewerkte cv naar je sollicitatie.
Ja, dat kan. Neem contact op met ons Recruitment Support-team via het formulier Vragen en ondersteuning. Ze helpen je graag.
Omdat we veel sollicitaties ontvangen, kunnen we in dit stadium geen specifieke feedback geven. We raden je aan om je cv te verbeteren zodat het beter is afgestemd op de vereisten van de baan. En we nodigen je uit om in de toekomst te solliciteren op andere banen die passen bij je vaardigheden en ervaring.
Ja, dat kan. Om de taalvoorkeuren in je sollicitatieaccount te wijzigen, gebruik je de taaloptie in de rechterbovenhoek van het scherm, links van het e-mailadres van je account. Je kunt kiezen uit:
- Tsjechisch
- Deens
- Duits
- Engels
- Spaans
- Frans
- Hongaars
- Mandarijn
Ons Recruitment Support-team kan dat zeker. Neem contact met ons op via het formulier Vragen en ondersteuning.
Dit kan gebeuren, vooral bij grote ontwerpportfolio's. Probeer het formaat van het document te wijzigen. Als dat niet werkt, neem dan contact op met ons Recruitment Support-team via het formulier Vragen en ondersteuning.
Helaas niet. Als de vacature niet meer online staat, accepteren we geen sollicitaties meer. Onze vacatures worden niet allemaal voor de zelfde periode geplaatst, dus aarzel niet om te solliciteren als je er een ziet die bij je past.
Heel eenvoudig. Ga naar het profiel van je sollicitatieaccount. Daar kun je de status van je sollicitatie bekijken.
Meld je gewoon aan voor vacaturenieuws. Dat kun je hier doen. Nadat je dit hebt ingesteld, ontvang je een bericht zodra er een vacature is geplaatst die aan je criteria voldoet.
Dit betekent dat we momenteel geen vacatures hebben op jouw locatie. Het beste wat je kunt doen is je aanmelden voor vacaturenieuws of gewoon regelmatig komen kijken. Je weet immers maar nooit wanneer de perfecte baan opduikt.
Antecedentenonderzoeken worden uitgevoerd door een extern bedrijf, Sterling. Je ontvangt hierover meer informatie als je een baan krijgt aangeboden bij het LEGO team. Alle banen die worden aangeboden en waarvoor een antecedentenonderzoek vereist is, zijn afhankelijk van succesvolle afronding van het onderzoek.
Dat bepaal jij. Wij willen graag meer te weten komen over jou, dus wees in elk geval authentiek tijdens je sollicitatie.
Neem contact op met het recruitmentteam voor ondersteuning
Ontvang de nieuwste LEGO banen in je inbox
Meld je aan voor vacaturenieuws en krijg het als eerste te horen wanneer de perfecte vacature beschikbaar komt.