Probablement l’équipe la plus diversifiée du groupe LEGO

Michal est chef d’équipe dans notre usine basée en République tchèque. Il travaille pour le groupe LEGO depuis plus de huit ans et affirme fièrement qu’il possède l’équipe de production la plus diversifiée. « J’ai des collègues de différentes nationalités (des Tchèques, des Serbes, des Azerbaïdjanais, des Ukrainiens, des Croates et des Slovaques), avec des origines, des identités et des âges différents, qui sont tous de véritables modèles d’inclusion. »

Dès son plus jeune âge, Michal n’a jamais caché qu’il était gay. Néanmoins, il a choisi de ne pas inclure ce détail lorsqu’il se présentait à de nouvelles personnes. « Parce que je pense que ce n’est pas important et que cela favorise les préjugés inutilement. Au même titre que les femmes blondes ne sont pas des idiotes (comme le veulent certaines blagues), le fait que je sois gay ne vous apprend rien sur moi », affirme-t-il avec un petit clin d’œil.

Incarner les valeurs LEGO, c’est faire preuve d’inclusion

« À mes yeux, l’environnement du groupe LEGO a toujours été à la fois inclusif et très diversifié », ajoute Michal. 

Lorsque Michal a rejoint le groupe LEGO, son People Leader a agi exactement comme il l’avait espéré. Le soutien et l’attitude impartiale dont il a fait preuve au travail ont été précieux pour Michal. « Je pense que le soutien que nous apportons à la diversité et à l’inclusion en tant qu’entreprise se manifeste par le fait que nous tenons compte de nos comportements et des décisions que nous prenons, et non de nos origines ou de qui nous sommes. »

Michal travaille activement chaque jour pour veiller à ce que ses équipes s’épanouissent. « En tant que chef d’équipe, j’exploite l’incroyable diversité qui caractérise mon équipe pour procéder à des roulements réguliers parmi les membres. Ainsi, tous les collaborateurs peuvent apprendre à se connaître. Par exemple, ceux qui viennent de différents pays apprennent la langue locale plus facilement et la collaboration fonctionne à merveille pour nous. »

Tout le monde est génial

« Adopter un comportement empreint de préjugés ne fait qu’altérer nos relations inutilement. Je ne suis pas Michal le gay ; je suis simplement Michal », indique-t-il en soulignant l’importance de regarder au-delà des apparences.

« Je travaille à la production et d’autres collègues travaillent dans les bureaux, mais quel que soit le service dont nous faisons partie, c’est le fait de travailler dans une entreprise formidable où nous pouvons tous être nous-mêmes et nous sentir en sécurité qui nous unit. »