Cómo presentar una solicitud e información de asistencia
La experiencia de contratación en LEGO®
Si ya tienes todo listo para presentar una solicitud, estamos aquí para ayudarte. Encontrarás gran cantidad de información y consejos en esta página.
Queremos que solicitar un empleo en The LEGO Group sea una experiencia lo más memorable, sencilla e inclusiva posible. Diferentes puestos tienen diferentes procesos, pero la mayoría de las ofertas para funciones de tipo empresarial siguen los tres mismos pasos.
Volver a tu solicitud de empleo
Si has encontrado la información que necesitabas, puedes volver a la solicitud.
Encuentra el puesto de tus sueños y solicítalo en línea
Si encuentras una oferta que te interese y tienes las habilidades que buscamos, no lo dudes y presenta tu solicitud en línea. Para ello, deberás cargar tu currículum y una carta de presentación. Si esta es la primera vez que solicitas un puesto en LEGO®, tendrás que crear un perfil de usuario cuando se te pida.
Nuestro personal de contratación revisará las solicitudes con sus correspondientes currículums. Si tienes las habilidades que estamos buscando, quizá te invitemos a…
La primera entrevista
Será llevada a cabo por uno de nuestros responsables de RR. HH. Para algunas ofertas, además, quizá tengas tiempo de jugar con ladrillos LEGO® digitales. Si llegas a la lista de finalistas, pasarás a…
Una reunión con el Hiring Manager
Consistirá en una entrevista, bien en línea o bien presencial, con el responsable de LEGO que dirija el equipo al que te incorporarías. Si todo va bien, se te invitará a…
Conocer al panel
El paso final te brinda la oportunidad de conocer a algunos de nuestros compañeros. Llegados a este punto, es probable que te pidan que expongas un caso práctico. Será tu momento para impresionarles: ¡seguro que sale genial!
Explora las ofertas disponibles hoy
¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Genial! Échales un vistazo a las oportunidades disponibles y descubre si hay algo para ti.
Cómo hacerte con el trabajo de tus sueños
Cómo solicitar
Deja que nuestros responsables de RR. HH. te expliquen cómo encontrar y solicitar aquí el trabajo de tus sueños.
Principales consejos para solicitar con éxito
Estos son algunos consejos de expertos sobre cómo lograr que tu solicitud salga lo mejor posible.
Cómo tener una entrevista fabulosa
¿Vienes a conocernos? Allá van algunos consejos sobre qué esperar y cómo impresionarnos.
Cuatro aspectos a recordar
No podemos decirte exactamente cuánto tiempo llevará el proceso
Los plazos varían según el puesto. Sin embargo, nos comprometemos a hacer las cosas con eficiencia, eficacia y justicia.
Elige la fecha y la hora de la entrevista
Si te seleccionamos para una entrevista, recibirás instrucciones para elegir tú mismo la fecha y la hora en las que se llevará a cabo.
Te mantendremos al tanto
Si tu solicitud no tiene éxito, te informaremos de ello. Si hubieras llegado a la fase de la entrevista, te daremos alguna explicación de por qué no has avanzado a la siguiente fase.
Podríamos sugerirte una oportunidad diferente
En caso de que no satisfagas del todo los requisitos de la oferta para la que has presentado tu solicitud, puede que te sugiramos una oportunidad alternativa que encaje con tus habilidades y experiencia, o quizá volvamos a ponernos en contacto contigo si surge una oportunidad en el futuro.
¿Estás solicitando un puesto en Brand Retail, Manufacturing o Customer Service?
Aunque casi todos nuestros puestos siguen el proceso de contratación de LEGO descrito anteriormente, la experiencia es algo distinta para los equipos de LEGO Brand Retail, Manufacturing y Customer Service.
Comprobación de antecedentes
Comprobamos los antecedentes de los candidatos como parte de nuestro proceso de contratación en aquellos lugares donde estamos legalmente obligados a ello. También comprobamos los antecedentes cuando un puesto implica la interacción con menores. Todas las comprobaciones se inician una vez que el candidato es invitado a incorporarse a un puesto en el equipo de LEGO®.
Adaptaciones razonables
Queremos que todo el mundo se sienta lo mejor posible cuando solicite incorporarse a nuestro equipo. Puedes pedir adaptaciones razonables para cualquier fase del proceso de contratación. No tienes más que comunicárselo a nuestro equipo de contratación, y haremos todo lo posible por atender tus necesidades.
Si tienes alguna petición, ponte en contacto con nosotros abajo.
Con frecuencia, la gente nos pregunta…
¡Por supuesto! No tienes más que ponerte en contacto con nuestro equipo de Recruitment Support usando el formulario de asistencia y consultas. Ellos se encargarán de adjuntar el currículum actualizado a tu solicitud.
Desde luego que sí. Tan solo ponte en contacto con nuestro equipo de Recruitment Support usando el formulario de asistencia y consultas. Estarán encantados de ayudarte.
Puesto que recibimos una gran cantidad de solicitudes, no podemos ofrecerte información más específica al respecto. Te recomendamos que adaptes tu currículum para que se alinee mejor con los requisitos de la oferta solicitada. De todos modos, no dejes de presentarte a cualquier oportunidad futura que coincida con tus habilidades y experiencia.
Desde luego que sí. Para cambiar las preferencias de idioma en tu cuenta de candidato, usa la opción de idioma situada en la esquina superior derecha de la pantalla, a la izquierda del correo electrónico de la cuenta. Podrás elegir entre:
- Checo
- Danés
- Alemán
- Inglés
- Español
- Francés
- Húngaro
- Mandarín
Claro que sí. Nuestro equipo de Recruitment Support está para eso. Ponte en contacto con nosotros usando el formulario de asistencia y consultas.
Esto puede suceder especialmente en caso de presentar un portafolio de diseño muy grande. Prueba a reducir el tamaño del documento. Si eso no funciona, ponte en contacto con nuestro equipo de Recruitment Support usando el formulario de asistencia y consultas.
Desgraciadamente, no. Si ya no está en línea, significa que hemos dejado de aceptar solicitudes. El período de tiempo durante el que permanecen publicadas nuestras ofertas de empleo tiende a ser variable, así que no dudes en presentar tu solicitud cuando veas una adecuada para ti.
Es fácil. Visita tu cuenta de candidato; desde allí podrás comprobar el estado de tu solicitud.
Configura una alerta de empleo. Puedes hacerlo aquí. Una vez que te hayas dado de alta, recibirás un mensaje tan pronto como se publique una oferta que se ajuste a tus criterios.
Eso quiere decir que no tenemos nada en tu ubicación en este momento. Lo mejor que puedes hacer es configurar una alerta de empleo o seguir echando un vistazo de vez en cuando. Nunca se sabe cuándo surgirá la oportunidad perfecta.
Las comprobaciones de antecedentes son gestionadas por Sterling, un proveedor externo. Recibirás más información al respecto si se te invita a ocupar un puesto en el equipo de LEGO®. Todas las ofertas que requieran una comprobación de antecedentes estarán supeditadas al resultado satisfactorio de dicha comprobación.
Eso depende de ti. Nos interesa conocerte a ti, así que esperamos que seas sincero en tu solicitud.
Ponte en contacto con el equipo de contratación para obtener asistencia
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