Por qué unirse a nosotros
Tan solo imagina una cultura que saque lo mejor de ti.
Los niños inspiran nuestro trabajo. También inspiran nuestra cultura. Fomentamos la curiosidad, la creatividad y la imaginación para que todos puedan aportar su granito de arena. Así se crea un espacio seguro donde nuestra gente puede hacer realidad su propósito, triunfando y creciendo juntos. Todo ello se hace realidad con el juego.
Nuestra cultura del liderazgo
La cultura del liderazgo de The LEGO Group viene impulsada por nuestro Leadership Playground, que nos ayuda a desarrollar los comportamientos de liderazgo que necesitamos en The LEGO Group ahora y para el futuro.
Creado por nuestros compañeros y para nuestros compañeros, el Leadership Playground nos proporciona un espacio seguro donde jugar y explorar qué significa ser un líder de gran impacto, independientemente de tu puesto.
Experiencia en el lugar de trabajo y trabajo híbrido
En The LEGO Group encontrarás lugares de trabajo motivadores e inclusivos, diseñados para ayudar a todo el mundo a prosperar y hacer realidad los valores de la marca LEGO®.
También ofrecemos la estrategia Best of Both, nuestro modelo de trabajo híbrido, que te proporciona la flexibilidad de trabajar desde casa hasta dos días a la semana, en función del puesto y el equipo. Nuestras oficinas siguen siendo el lugar de trabajo principal, y tu People Leader te explicará cómo se aplica el modelo a tu equipo y tu puesto.
Explora las ofertas disponibles hoy
¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Genial! Échales un vistazo a las oportunidades actuales y descubre si hay algo para ti.
Un lugar de trabajo que se lleva con la vida familiar
Queremos que nuestro lugar de trabajo sea lo más conciliador posible con la vida familiar. Por ello, nos aseguramos de cuidar de los padres, las familias y los cuidadores ofreciendo a nuestra gente todo tipo de apoyo: desde permiso parental pagado y permiso para el cuidador hasta seguro médico, pasando por esquemas de trabajo flexible. Todo ello va encaminado a fomentar un impacto positivo en el desarrollo infantil.
Salario y prestaciones
Salario y bonificaciones
Ponemos todo nuestro empeño en triunfar y crecer juntos. Cada puesto tiene un rango salarial definido que revisamos continuamente comparándolo con posiciones similares en todos los sectores del mercado laboral local. Aparte de ello, contamos con un programa global de bono anual.
Seguro de salud
En muchos países, los compañeros de LEGO tienen acceso a un seguro médico que les ayuda con gastos tales como las visitas al médico, las hospitalizaciones y las intervenciones quirúrgicas.
Permiso parental remunerado
Ofrecemos un permiso remunerado a sueldo completo de 26 semanas para el cuidador principal y 8 semanas para el cuidador secundario. Los progenitores podrán decidir quién asume el papel de cuidador principal; animamos a todos nuestros compañeros a dedicar tiempo para establecer un vínculo con su familia.
Permiso remunerado para cuidadores
Ofrecemos hasta cuatro semanas de permiso remunerado para que los compañeros puedan cuidar de sus seres queridos cuando más los necesiten.
Seguro de vida y discapacidad
Todos nuestros compañeros de LEGO están cubiertos por nuestro seguro de vida y discapacidad, que brinda protección y tranquilidad.
Programa de Ayuda a Compañeros
Abierto a nuestros compañeros y sus familiares, este servicio ofrece ayuda confidencial y profesional ante problemas personales o laborales.
Learning & Development
Aprender en The LEGO Group comienza en tu primer día aquí, y nunca se detiene. Así que nunca pierdas la curiosidad y sigue descubriendo, porque siempre hay algo nuevo que aprender.
Descuento
Nuestros compañeros son fans de LEGO y disfrutan construyendo con la familia. Así que, por supuesto, les ofrecemos un generoso descuento.
Qué otros aspectos integran nuestra fabulosa cultura
Trabajar aquí aporta mucho más que buenas prestaciones y espacios de trabajo motivadores. Échales un vistazo a otras cosas que hacen que la vida en The LEGO Group sea tan especial.
Diversidad e inclusión
Contribuimos a crear un mundo más inclusivo e igualitario construyendo un lugar de trabajo diverso que genera un sentimiento de pertenencia en todos nuestros compañeros.
Bienestar
Nos preocupamos por nuestros compañeros y sus seres queridos. Centrados en la mente, el cuerpo, la comunidad y los espacios, estamos creando una cultura que gira en torno al bienestar.
Play Day
Nuestro evento Play Day es tal como suena. Un día al año, nuestros compañeros de todo el mundo se reúnen para conectar, desarrollar habilidades, ¡y divertirse!
Voluntarios
Pasa dos días al año inspirando a los niños y desarrollándolos a través de eventos y actividades de juego. Es una forma estupenda y divertida de lograr un impacto positivo.
Un lugar de trabajo inclusivo
Queremos que las instalaciones de nuestro lugar de trabajo sean lo más inclusivas posible. En ellas podrás encontrar de todo: baños unisex, espacios de lactancia, productos menstruales gratuitos, servicios accesibles para sillas de ruedas y salas de bienestar.
Nuestra cultura del liderazgo
Nuestro Leadership Playground tiene como objetivo capacitar a todo el mundo en The LEGO Group para el liderazgo. Nos ofrece a todos una voz y nos ayuda a aportar más.
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