Vores ledelseskultur
En kultur, der giver fornyet energi til alle hver dag.
LEGO Koncernens ledelseskultur drives af vores Leadership Playground, som hjælper os med at udvikle den ledelsesadfærd, vi har brug for i LEGO Koncernen nu og i fremtiden.
Leadership Playground er udviklet af vores kolleger til vores kolleger og giver os et trygt sted at lege og udforske, hvad det vil sige at være en leder og have stor indflydelse, uanset hvad ens stilling er. Her får vi det bedste frem i folk. Og det er så absolut for alle her.
Tre adfærdsmønstre danner grundlaget for vores Leadership Playground.
Vær modig
Din passion for dit arbejde og dit team betyder, at du bidrager konstruktivt. Gør det rigtige, og husk at udfordre vanetænkning.
Vær nysgerrig
Muligheder opstår, når nye idéer udforskes. Så gør dig klar til at stille masser af spørgsmål, lære noget nyt, eksperimentere og skabe.
Vær fokuseret
Forbliv tro mod vores formål, og prioritér handlinger for at leve op til de forpligtelser, der hjælper med at gøre det til virkelighed.
Giv alle fornyet energi hver dag
Det er det, vi mener, at lederskab skal opnå. Ved at efterleve de tre adfærdsmønstre på din egen unikke måde bliver du inspireret til at yde dit bedste – og du inspirerer andre til at gøre det samme.
Udforsk vores åbne stillinger
Vil du være en del af vores team? Glimrende! Tjek vores ledige stilinger og se, om der er noget for dig.
Playground Builders
Vi stræber efter at have mindst én Playground Builder på hvert team i hele organisationen. De er rollemodeller med en simpel opgave – at give deres teams fornyet energi og skabe plads til at udleve den adfærd, vi stræber efter. Hvem ved – måske kan du selv blive Playground Builder!
Mød nogle af vores Playground Builders
Hør dem fortælle om, hvordan det føles at give fornyet energi til alle, de arbejder med, hver dag.
Sammen er vi bedre. Mød Playground Builder, Stephen. 👋
For Stephen Shoard handler det at være Playground Builder ikke om individuelt lederskab – det handler om at skabe noget større sammen som et team.
Vi opbygger en kultur, én samtale ad gangen: Mød Amy. 👋
For Amy handler det at være Playground Builder om at skabe et miljø, hvor kolleger føler, at de kan vokse, samarbejde og bidrage.
.png?width=30&quality=50&crop=1:1)
Bygger bro gennem leg: Mød Playground Builder, Dlnya. 👋
For Dlnya er det at være en del af LEGO Koncernen mere end bare en digital rolle – det handler om relationer og inklusion og om at få mest muligt ud af vores fælles nysgerrighed og mod.
Leadership Playground Campfires
Vores Campfires er en vigtig del af Leadership Playground og af livet i LEGO Koncernen. De skal give mulighed for at føre en anden slags samtale – være et trygt rum, hvor man kan diskutere og komme med forskellige synspunkter, og hvor alle opfordres til at udvise mod, nysgerrighed og fokus. Du finder disse "Campfires" som vores klodsbyggede LEGO® lejrbål overalt på vores kontorer.
Få de nyeste LEGO jobs i din indbakke
Tilmeld dig jobalarmer, så du er blandt de første, der får besked, når den perfekte mulighed byder sig.