如何申请和支持

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乐高®招聘体验

如果您准备申请我们的职位,我们可随时为您提供帮助。您会在此页面上看到很多招聘信息和相关建议。

我们希望申请加入乐高集团的过程尽可能难忘、简单并充满包容性。不同的职位有不同的申请步骤,但大多数基于业务的职位有三个步骤。

返回您的工作申请

如果您找到了所需信息,那么我们返回申请。

找到您梦寐以求的职位并在线申请

如果您看到一个职位,且您拥有其所需技能,请在线提交您的申请。上传您的简历并附申请信。如果这是您第一次使用乐高®应用程序,那么您需要在系统提示时,创建用户个人资料。

我们的招聘团队将审核包括简历在内的申请信。如果您拥有我们所需技能,您可能会收到邀请......

立即了解我们的职位

想要加入我们,成为我们团队的一员吗? 太棒了!查看当前工作机会,看看是否有适合您的工作岗位。

如何找到心仪职位

要记住的四点内容……

申请零售、制造或顾客服务相关职位?

虽然我们的大多数职位都遵循上述乐高招聘流程,但乐高品牌零售、制造和顾客服务团队的招聘流程略有不同。

两个大人和一个孩子在拼搭乐高积木

背景调查

作为招聘流程的一部分,我们会在法律要求地点进行背景调查。此外,我们还对接触儿童的相关职位进行背景调查。所有背景调查都将在候选人获得加入乐高®团队的机会后启动。

一群人围坐在乐高营火旁

合理调整

我们希望,每个人在申请加入我们的团队时,都能发挥出自己的最佳状态。您可以要求对招聘流程的任何阶段进行合理调整。只需向我们的招聘团队提出即可,我们将尽力做出合理调整,以满足您的需求。

如果您有需求,请在下方与我们联系。

人们经常问我们......

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