Wie bieten den Mädchen eine offene Welt
Von MINT bis Kunst. Von Erfindungen bis Musik. Von hier bis zum Weltraum. Wohin man auch sieht, nutzen Mädchen ihre Kreativität, um die heutige Welt zu verändern und umzugestalten. Gemeinsam können wir die Welt auf die großartige Mädchen-Power vorbereiten.
Hinter den Kulissen
Beim Drehen der Filme für die Kampagne „Ready for Girls“ wollten wir eine rein weibliche Filmcrew am Set haben. Viele junge Mädchen besuchten uns am Set, und wir hatten das Gefühl, dass wir unbedingt weibliche Vorbilder in den unterschiedlichsten Jobs zeigen mussten.
Sieh dir das Video an, um einen Blick hinter die Kulissen zu werfen!
Unsere Mitarbeitenden
Wir wollen eine vielfältige Organisation mit einem ganz besonderen Zugehörigkeitsgefühl aufbauen, um ALLE Baumeisterinnen und Baumeister von morgen zu inspirieren. Lerne einige unserer Mitarbeitenden kennen, die uns helfen, den Weg für die nächste Generation zu ebnen, Geschlechterstereotypen hinterfragen, sich für Gleichheit einsetzen und uns auf unserem Weg zu mehr Diversität und Integration inspirieren.
Durch Diversität und Integration wird viel mehr erreicht, als die offensichtlichen Eigenschaften einer Einzelperson vermuten lassen.
Wir leben in einer Welt, in der überall Talente schlummern, doch nur einige Privilegierte bekommen eine Chance. Deshalb müssen jetzt Maßnahmen ergriffen werden, um das Gleichgewicht wiederherzustellen.
Das Schöne an LEGO® Steinen ist ihre Vielseitigkeit. Dieses geschlechtslose Spielzeug eignet sich für alle Kinder. Wir möchten die Kinder auf eine kreative Reise schicken, die jedes ihrer Bedürfnisse abdeckt.
Zugehörigkeitsgefühl aufbauen: LEGO® Employee Advocacy Groups
Die LEGO Group hat sowohl globale als auch lokale Employee Advocacy Groups, die sich ehrenamtlich für Diversität und Integration in allen Bereichen des Unternehmens engagieren. Gemeinsam setzen sie interne Initiativen um und veranstalten Events, um die vor Ort erforderlichen Veränderungen zu bewirken. Unsere Women Employee Advocacy Group erarbeitet als Mitarbeiterinnenvertretung Richtlinien, Prozesse und Verhaltensweisen am Arbeitsplatz, um eine Gleichstellung und ein besseres Geschlechtergleichgewicht zu erzielen. Die Gruppe möchte außerdem Mentorinnenprogramme von Frauen für Frauen anbieten, die sich auf Förderung der beruflichen Laufbahn konzentrieren.
Studien der LEGO Gruppe und des Geena Davis Institute on Gender in Media zeigen, dass Mädchen bereit für die Welt sind. Allerdings muss sich die Gesellschaft erst noch darauf vorbereiten, die Mädchen auf ihrem Weg vorurteilsfrei zu unterstützen.
Mädchen sind bereit, aus den Geschlechternormen auszubrechen, doch die Gesellschaft fördert noch immer Vorurteile, die das kreative Potenzial der Mädchen behindern.
10 Schritte, um Kinder kreativ spielen zu lassen Präsentiert von der LEGO Gruppe auf der Grundlage von Studien und Empfehlungen des Geena Davis Institute on Gender in Media.