Tout le monde est génial | LEGO.com

Tout le monde est génial

Le groupe LEGO s’engage à renforcer la diversité et l’inclusion au sein de son organisation pour permettre à chacun de trouver sa place et pour inspirer tous les enfants (et adultes !) du monde entier. Nous croyons fermement que le jeu LEGO® s’adresse à tous les individus, quels que soient leur origine, leur genre, leur identité ou les gens qu’ils aiment. Sur cette page, vous découvrirez quelques-unes des initiatives que nous menons en faveur de cet engagement. ♥

Pourquoi j’ai conçu le set « Tout le monde est génial » ?

« Si on m’avait offert ce set après mon coming out, j’aurais été vraiment soulagé de me sentir soutenu et d’entendre dire : “Je t’aime, je crois en toi. Je serai toujours là pour toi.” »

Matthew Ashton, vice-président du design, groupe LEGO
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Célébration avec des briques LEGO®

Pour célébrer le mois des fiertés, nous avons demandé à la communauté des fans adultes de LEGO de nous montrer avec des briques ce que signifient les fiertés pour eux. Voici quelques-unes de nos constructions préférées.

Fierté, char de défilé

Arbre arc-en-ciel

Juste humain

Construire des ponts

Drapeau naturel arc-en-ciel

Peindre une image différente

Drapeaux en briques

Tout le monde est génial + IKEA BYGGLEK

Mois des fiertés

Les LGBTQIA+ sur le lieu de travail : La défense des droits des employés chez LEGO®

Des comités de défense des droits des employés, composés de bénévoles de toute l’organisation, passionnés par la diversité et l’inclusion, ont vu le jour au sein du groupe LEGO, que ce soit au niveau local ou au niveau mondial. Ces bénévoles travaillent en collaboration pour mettre en œuvre des initiatives et des événements internes permettant de répondre aux besoins spécifiques de chaque pays.

Nos partenariats sur le lieu de travail

Le groupe LEGO s’engage à renforcer la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. En partenariat avec Workplace Pride, Stonewall et Open for Business, le groupe LEGO contribue à élaborer des stratégies et des programmes visant à soutenir les employés qui s’identifient comme LGBTQIA+ et leurs alliés au sein de l’entreprise.

Open for Business