玩乐日
试想一下，在工作中花一整天的时间玩游戏！
这就是我们在玩乐日上所做的工作，——我们一年一度的全公司活动，所有乐高®员工都可以一起体验通过游戏学习的力量。
玩乐日是我们践行价值观和愿景的主要方式之一，旨在建立一支“寓学于乐”的全球力量。我们所有工厂、区域总部、办公室和商店的每个人都参与其中，并以一种社交、快乐和有意义的方式参与其中。
有目的地玩
所有乐趣的背后都有一个更大的目标。Ramboll 的 2023 年研究——工作场所游戏对员工和公司成果的影响——发现玩乐可以培养整体技能，并增强员工与团队之间的联系。它还可以提高员工的幸福感、创造力和创新能力。
每年不同的玩乐日
2023 年，联合国批准了一个国际玩乐日——世界玩乐日，承认并支持每个儿童的游戏权。2025 年，我们所有的员工都将与世界各地的人们一起，庆祝的玩乐的创造力。
我们的玩乐日总是有不同的主题。2024 年，我们的主题是“Unplug and Play”，在玩乐日，我们的团队举办了一场活动，挑战了如何在数字游戏和实体玩乐之间保持平衡。前几年包括“游戏的奥秘”，我们花了一天时间扮演侦探，解开游戏的个人意义和好处。2022 年，我们以“90 Years of Play”庆祝成立 90 周年。
除了有趣之外，游戏还可以增加团队内部的信任，培养实验思维并缓解压力。优先考虑玩乐有助于我们激励和培养未来的建设者。
玩乐的力量
当我们玩游戏时，我们会培养以下五项有趣的技能：
身体症状
通过锻炼我们的身体，我们也锻炼了我们的思想，并保持了我们的个人健康。身体技能包括思想活跃、通过练习感觉运动技能来理解运动、发展空间理解能力和培养健康的身体。
社交技能
社交技能使我们能够成为强大的合作者和沟通者。他们还促进了与家人和朋友保持健康的关系。
创造力
出色的创意技能使我们能够为未来面临的问题设计新的解决方案，帮助我们将创意转化为有意义的解决方案。它们包括设想新创意、解释它们并将其变为现实、探索新的可能性和确定最佳解决方案。
认知能力
认知技能使我们能够学习如何解决生活各个方面的复杂任务。它们包括专注力、问题解决能力、学习如何处理复杂任务以及确定和实施解决方案的能力。
情感技能
强大的情感技能意味着我们可以更好地应对日常挑战，并在重要层面上与家人和朋友建立联系。它们包括理解、管理和情绪表达方式，以及在面对挑战时保持积极性和自信心的能力。