Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo responsable para nuestros empleados, uno en el que puedan prosperar y desarrollar todo su potencial. Nos enfocamos en hacer que nuestros lugares de trabajo sean inclusivos, seguros y estimulantes, espacios que se mantengan en cumplimiento con los más altos estándares de comportamiento empresarial ético. Queremos que todos los empleados se sientan orgullosos de trabajar para The LEGO Group y colaboren en la construcción de una organización diversa que nos ayude a llegar e inspirar a los niños, independientemente de quiénes sean o de dónde vengan.
Desde las disciplinas STEM hasta el arte. Desde los inventos hasta la música. Desde aquí mismo hasta el espacio exterior. Mires a donde mires, verás a las niñas usar su creatividad para transformar y reconstruir el mundo hoy. Juntos, podemos preparar el mundo para disfrutar del increíble poder creativo de las niñas.
Set LEGO® Queer Eye: Loft de los Fab 5
Nuevo y fabuloso set LEGO® Queer Eye para rendir homenaje a la expresión creativa y promover las actitudes positivas
Este set tan especial es un homenaje al galardonado programa responsable de inundarnos de lágrimas los ojos y de alegría el corazón.
Todo el mundo es increíble
The LEGO Group es fiel a su compromiso de construir una organización más diversa e inclusiva que dé cabida a todo el mundo y nos ayude a llegar e inspirar a todos los niños (¡y adultos!) del mundo. Estamos convencidos de que el juego con LEGO® es para todo el mundo, no importa su raza, su género, cómo se identifique o a quién ame.
Nuestra ambición es construir una organización diversa e inclusiva que nos ayude a llegar a todos los niños e inspirarlos, independientemente de quiénes sean o de dónde vengan.
Principios Empresariales Responsables
Tratamos a todos los involucrados en la fabricación de productos LEGO de manera justa; asimismo, nos aseguramos de que nuestros proveedores y socios compartan nuestro compromiso con la integridad empresarial y les ayudamos a minimizar su impacto ambiental.
Nuestras políticas
Nuestras políticas corporativas establecen lineamientos de comportamiento y proporcionan un marco de trabajo global y local. Entre dichas políticas se encuentran las relativas al medio ambiente, la salud y seguridad, las personas y la cultura, la responsabilidad y los derechos humanos y la calidad.
El desarrollo de los niños es una prioridad para nosotros. Por eso, uno de nuestros objetivos es fomentar que se promuevan las relaciones familiares en el lugar de trabajo en toda nuestra cadena de suministro.