Förderung familienfreundlicher Arbeitsplätze

Chinesische Mädchen spielen mit LEGO Steinen
Kinder sollten sicher sein, wenn wir mit ihnen interagieren. Wir möchten jedoch noch mehr tun, um noch bessere Bedingungen für Kinder zu schaffen. Durch die Unterstützung von Familien, Eltern und der Betreuung am Arbeitsplatz können wir die Entwicklung von Kindern ebenfalls positiv unterstützen.
Jungen im LEGO Sommercamp in China

Unterstützung der Entwicklung von Kindern

Als Unternehmen, dem die Entwicklung von Kindern sehr am Herzen liegt, ist es unser Bestreben, familienfreundliche Arbeitsplätze quer durch unsere gesamte Wertschöpfungskette zu fördern. Wir verstehen die entscheidende Rolle, die Eltern und die Betreuung spielen, insbesondere während der prägenden Lebensjahre eines Kindes. Daher glauben wir, dass die Auswirkungen der Arbeitsplatzrichtlinien auf die Möglichkeiten eines Elternteils, diese Rolle zu erfüllen, entscheidend sind.
Kleine LEGO Männchen laufen bergab und spielen

Verlängerte Elternzeit

Im Jahr 2020 haben wir die Einführung einer verlängerten Elternzeit für LEGO® Mitarbeitende weltweit angekündigt. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrem Standort, erhalten bis Ende 2022 mindestens 26 Wochen bezahlten Erziehungsurlaub für die primäre Bezugsperson und 8 Wochen bezahlten Erziehungsurlaub für die sekundäre Bezugsperson. Wir haben auch eine vierwöchige Pflegezeit eingeführt, um es den LEGO Mitarbeitenden zu erleichtern, sich um ihre Lieben zu kümmern. Zusätzlich zu diesen Initiativen haben wir ein globales Sicherheitsnetz implementiert, um die finanzielle Sicherheit für Mitarbeitende und ihre Familien im Todesfall oder bei dauerhafter Behinderung zu gewährleisten.
Im Sommer 2018 starteten wir unser Sommer- Camp-Programm in China mit dem Ziel, auswärtige Arbeiter mit ihren Kinder zusammenzubringen.
In der ersten Hälfte des Jahres 2021 begrüßten wir 227 Kinder in Camps, die in unserem Werk in Jiaxing und an fünf Zulieferstandorten stattfanden. Das sind weniger als im Vorjahr aufgrund der COVID-Beschränkungen an einer Reihe von Standorten.
Eine Gruppe von Kindern im LEGO Sommercamp in China

Wir haben uns mit Save the Children China zusammengetan, um einen Lehrplan für Lernen durch Spielen für das Sommercamp zu entwickeln, Lehrkräfte geschult, um den Unterricht zu halten, und allen Mitarbeitenden, einschließlich LEGO Mitarbeitenden, die im Camp arbeiten, Schulungen zum Thema Kindersicherheit angeboten.

Die Schulung für Kindersicherheit unterstrich die Bedeutung des Kinderschutzes und vermittelte Informationen zur richtigen Verhaltensweise und den richtigen Entscheidungen bei der Arbeit mit Kindern.