Ein vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz

Wir haben die Wahl, uns bewusst für Inklusion zu entscheiden. Dieses bewusste Verhalten beginnt damit, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem alle gesehen, gehört, geschätzt und respektiert werden. Die Magie liegt in der Mischung. Indem wir unterschiedliche Ideen, Haltungen, Betrachtungsweisen und Denkansätze annehmen, sind wir auch fähig, LEGO® Spielerlebnisse zu schaffen, die für alle da sind und alle die Freude erleben lassen, die Bauen und Spielen mit sich bringt. Unser neues Training „Conscious Inclusion“ hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein bewusstes Inklusionsverhalten in uns allen zu stärken.

Aber es geht nicht nur um bewusste Inklusion. Wir möchten auch die Fähigkeit in uns allen entwickeln, Mikroaggressionen anzusprechen und Verbündete füreinander zu werden, kulturelle Unterschiede anzuerkennen und damit umzugehen, uns mehr für die Lebenserfahrungen anderer zu interessieren und uns für die Vielfalt und Inklusion in unseren Gemeinschaften einzusetzen.

Vielfalt sind die sichtbaren und unsichtbaren Dimensionen, die jeden von uns einzigartig machen. Wir möchten, dass unser Unternehmen die Vielfalt der Welt widerspiegelt, in der wir aktiv sind und die wir inspirieren wollen. Gegenwärtig liegt unser Schwerpunkt auf Gender, ethnischer Zugehörigkeit, LGBTQIA+ Gemeinschaften und Menschen mit Behinderungen.

Wir arbeiten an einer Reihe von Initiativen für eine verbesserte Repräsentation, Partnerschaften und Öffentlichkeitsarbeit bis hin zur Sicherstellung, dass sich die Sprache in unseren Stellenangeboten an alle richtet. Zudem feilen wir kontinuierlich an der Verbesserung unserer Mitarbeiterprozesse, um sicherzustellen, dass sie für alle fair und gerecht sind.