Forestil dig at bygge din egen digitale fremtid. Og vores.
Vores Digital Technology-team deler idéer og udforsker mulighederne for at gøre hver eneste LEGO® oplevelse helt fantastisk. Vi eksperimenterer, innoverer og skaber nye løsninger for at ændre den måde, vores kolleger arbejder på, og LEGO fans leger på, over hele verden.
Der er lukket for ansøgninger til optag i vinteren 2025. Men vi vil være på udkig efter fremtidige digitale talenter i foråret 2026. Hold øje med nye opdateringer på denne side!
Uanset hvilket spor du følger, sigter vi efter at give dig den bedst mulige start på din karriere. Vi hjælper dig med at opnå vigtige fremtidige færdigheder og giver dig alle muligheder for at bruge dem i praksis på rigtige projekter. Vi giver dig også fleksibilitet til at finde den rette balance mellem din uddannelse og arbejdet.
Du bliver en del af et fællesskab af studentermedarbejdere
Vores Digital Technology-team er et fællesskab, som du med det samme bliver en del af. Du vil være omgivet af erfarne eksperter, som med glæde vil dele deres viden og hjælpe dig med at gøre fremskridt. Og der vil være masser af interne events, hvor du og dine medstuderende kan lære og lege sammen.
Er du klar til at starte din læringsrejse sammen med os?
Glimrende! Du har mulighed for at tilkendegive din interesse for vores stillinger to gange om året: i april og september. Hvis din ansøgning accepteres, vil du automatisk komme i betragtning til alle de roller, der matcher dine interesser og uddannelsesmæssige baggrund.
Hvis du vil vide mere, skal du bare læse videre.
Vores tidslinje for rekruttering
I april og september begynder vi at gennemgå ansøgninger i vores system.
I maj og oktober/november afholder vi vores vurderingssamtaler. Hvis du bliver inviteret til at deltage, får du her chancen for at demonstrere dine færdigheder og evner.
Hvis du klarer dig godt til vurderingssamtalen, går du videre til at møde dine fremtidige mentorer og kolleger i LEGO Koncernen. Midt på måneden har vi truffet vores endelige beslutning.
Hvis du går videre, begynder din fantastiske onboarding-oplevelse i juni og december/januar.
Hvad skal der til for at kunne ansøge?
Du skal være studerende enten på et universitet eller en professionshøjskole. Vi modtager gerne ansøgninger fra studerende, der er i starten af deres studie, og vi ser helst, at du har mindst 1½ år tilbage af dit studie. Et relevant uddannelsesprogram ville være det ideelle, men det er ikke afgørende. Hvis du bor i Danmark, er ivrig efter at lære og brænder for teknologi, vil vi meget gerne høre fra dig!
.png?width=30&quality=50&crop=4:3)
Kunne du tænke dig at møde os?
Vi vil også rigtig gerne møde dig! Vi deltager i et bredt udvalg af karrierearrangementer hvert år. I år kan du finde os til udvalgte arrangementer på:
• DTU – Danmarks Tekniske Universitet
• VIA Horsens
• SDU – Syddansk Universitet
• AU – Aarhus Universitet
• AAU – Aalborg Universitet
Hold øje med dit universitets karriere- og eventsider for at se, hvornår vi kommer.
Har du stadig spørgsmål?
Mellem 15 og 20 timer om ugen. Du vil ideelt set skulle være på arbejdsstedet to dage om ugen, selvom vi gerne udviser fleksibilitet for at tilgodese din studieplan.
Ja. Beløbet varierer, alt efter om du læser på bachelor- eller kandidatniveau, men ellers er fordelene de samme som for vores fastansatte kolleger. Fordelene omfatter et bonusmål, sundhedsforsikring, baristaer på arbejdsstedet, spillerum, vores årlige Play Day og vores fantastiske People House (i Billund).
Det varierer. I nogle tilfælde kan det fortsætte, indtil du dimitterer. Vi ser gerne, at du er på andet år af din bachelor eller første år af dit kandidatstudie.
Afhængigt af hvilket team du bliver en del af, skal du enten være på LEGO® Campus i Billund eller vores Copenhagen Digital Hub.
Samkørsel! Hjælp din pengepung og planeten ved at køre sammen med dine kolleger. Du kan bruge appen Nabogo til at finde samkørselsmakkere i dit lokalområde.
Forestil dig
at blive en del af vores digitale fremtid.
Og før det så ud i livet.