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Global Compact
Soziales Engagement und verantwortungsbewusstes Handeln
Als sich die LEGO Group 2003 als erster Spielzeughersteller der von Kofi Annan ins Leben gerufenen Initiative der Vereinten Nationen „Global Compact“ anschloss, war das ein logischer Schritt,
denn soziales Engagement ist Teil der Unternehmensphilosophie. Die Beteiligung an dieser Initiative entspricht
dem Wunsch, sich fair zu verhalten und einen Beitrag zu globalen Lösungen bei Fragen der Menschenrechte, Arbeitnehmerrechte, der Umwelt und der Bekämpfung von Korruption zu leisten.
Der globale Pakt (Global Compact) der Vereinten Nationen
Die zehn Prinzipien:
Menschenrechte
Prinzip 1: Das Unternehmen soll die international verkündeten Menschenrechte achten und ihre Wahrung innerhalb seines Einflussbereichs fördern und
Prinzip 2: sicherstellen, dass es sich nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt.
Arbeitsbeziehungen
Prinzip 3: Das Unternehmen soll die Vereinsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen wahren,
Prinzip 4: für die Beseitigung aller Formen der Zwangs- und Pflichtarbeit,
Prinzip 5: für die effektive Abschaffung der Kinderarbeit und
Prinzip 6: für die Beseitigung von Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf eintreten.
Umwelt
Prinzip 7: Das Unternehmen soll umsichtig mit ökologischen Herausforderungen umgehen,
Prinzip 8: Initiativen zur Förderung eines verantwortungsvollen Umgangs mit der Umwelt durchführen und
Prinzip 9: sich für die Entwicklung und Verbreitung umweltschonender Technologien einsetzen.
Antikorruption
Prinzip 10: Das Unternehmen arbeitet gegen alle Formen von Korruption, darunter auch Erpressung und Bestechung.
Weitere Informationen zum Global Compact
finden Sie auf der Website zum Global Compact der Vereinten Nationen unter: http://www.unglobalcompact.org/
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