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开启全新职业生涯

HR Lead DACH / Senior HR Business Partner (w/m/d)

地点

Germany, Munich

已发布

06/19/2019

职位 ID

DE1280

工作类别

Human Resources

语言

Dein Herz schlägt für HR und Du verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung im Business Partnering in einem internationalen Kontext und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Als HR Lead DACH bei LEGO® bist Du der Sparringspartner für unsere Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen. Darüber hinaus begleitest Du Change Prozesse und agierst als Schnittstelle zu unseren Centers of Excellence.

Dieser Bauplan eröffnet Dir neue Gestaltungsräume

• Als HR Lead DACH bist Du unsere zentrale Schlüsselfigur in HR am Standort Grasbrunn bei München und arbeitest eng mit den Kollegen aus dem operativen HR-Management zusammen. Hierbei übernimmst Du eine fachliche Führungsfunktion.
• Die partnerschaftliche Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in DACH sowie die eigenverantwortliche Umsetzung von Kernprozessen im HR-Bereich und Begleitung von Change-Management-Prozessen gehört zu Deinen Hauptaufgaben.
• Gemeinsam mit dem Geschäftsführer der Business Unit entwickelst Du unser Führungskräfteteam weiter.
• Du agierst als Coach und Sparringpartner für unsere Führungskräfte, speziell in den Themen Performance und Team-Effizienz.
• Du bist Hauptansprechpartner für unseren Betriebsrat in allen HR-relevanten Fragestellungen.
• Du verantwortest die Headcountplanung und -priorisierung für die Region DACH.
• Auf internationaler Ebene tauschst Du Dich regelmäßig mit globalen Partnern auf Business- und HR-Seite aus, um Einblicke zur DACH spezifischen Arbeitsweise zu geben und gleichzeitig auch globale Prozesse für die drei Länder der Region zu adaptieren.
• Bei der Umsetzung von operativen Themen arbeitest Du mit unseren Centers of Excellence (Global Reward, Mobility, Talent) und unserem Shared-Service-Center zusammen.

Diese Bausteine bringen Dich ins Spiel

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie oder vergleichbar) mit Leidenschaft für HR Themen in all seinen Facetten
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist in einer globalen Matrix-Organisation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; idealerweise hast Du bereits Restrukturierungen betreut und komplexere Rechts- und Compliance Fälle gelöst
• Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (auf allen Ebenen der Organiation und mit externen Partnern) – diese kannst Du durch eine entsprechend professionelle Kommunikationsfähigkeit belegen
• Du verfügst über ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit, idealeweise im Einsatz von Projekttools
• Du überzeugst mit Deinem Feingefühl für Menschen und kannst Entscheidungsprozesse durch Vorlage von Analysen und Fakten beeinflussen.
• Du bist weltoffen, ergebnis- und lösungsorientiert und verfügst über eine strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
• Du hast Spaß an vielfältigen HR-Themen, übernimmst gerne Verantwortung und weißt, wie Du lokale Gegebenheiten und globale Vorgaben unter einen Hut bringen kannst
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine globale Familie, die zusammenhält

Die LEGO® Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das auf das erfolgreiche Zusammenspiel der unterschiedlichsten Talente setzt. Als Teil unseres Teams erhälst Du vom ersten Tag an die Unterstützung und den Freiraum, den Du benötigst, um Dein volles Potenzial zu entfalten. In München bündeln wir unsere Marketing- und Vertriebskompetenz und sind zuverlässiger Partner des Einzelhandels in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der Vertriebsaußendienst ist in drei Regionen gegliedert und umfasst insgesamt 25 Vertriebsbezirke in Deutschland.

Und jetzt? Werde Teil der LEGO® Familie!

Die LEGO® Gruppe zählt bei der Rekrutierung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter auf deren Werte. Wenn Du davon überzeugt bist, in dieser Position etwas bewegen zu können, und unsere Verpflichtung zu Kreativität, Zusammenarbeit und Qualität teilst, freuen wir uns auf Deine Unterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button.

HIER STECKT LEBEN DRIN
„Als HR Lead DACH in unserem Team bietet sich Dir die Möglichkeit unsere HR-Themen im Business strategisch und operativ mitzugestalten und umzusetzen. Jeder in unserem Team übernimmt gleichzeitig auch weitere Aufgaben aus unserem globalen Team und ist in verschiedene, spannende Projekte eingebunden. Wenn Du Spaß hast, Stein für Stein unsere HR-Landschaft mitzugestalten, dann bist Du in unserem Team herzlich Willkommen!“ Head of Partnering & Operations (HR), Western Europe


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