Experiencia en el lugar de trabajo y trabajo híbrido

Vestíbulo del Campus LEGO
Fondo gris claro con texto superpuesto

Tan solo imagina estar equipado y motivado para hacer el mejor trabajo de tu vida.

Con nosotros, lo vivirás de verdad. Independientemente de quien seas y de la forma en la que te desempeñes mejor, nuestros maravillosos lugares de trabajo están diseñados para ayudarte a ser fantástico. Desde el Campus LEGO® hasta las sedes globales, pasando por nuestras tiendas, fábricas y oficinas, modelamos entornos que son:

  • Compañeros trabajando

    Divertidos y alegres, para ayudar a nuestros compañeros a conectar con nuestros valores y unos con otros.

  • Un compañero de LEGO sentado sobre un gran modelo de un arcoíris

    Inclusivos, para asegurarnos de que todo el mundo sienta que forma parte y pueda trabajar a su manera.

  • Un molino de viento LEGO

    Sostenibles, para tener un impacto positivo en el planeta.

Compañeros de LEGO colaborando

LEGO Flex Office

Esta es nuestra estrategia de diseño para el lugar de trabajo. LEGO Flex Office significa que no hay escritorios asignados ni oficinas privadas, solo un conjunto diverso y motivador de espacios de trabajo. De ese modo, todo el mundo es libre de elegir el espacio perfecto para lo que estén haciendo y dependiendo de cómo se sientan.

Gente sonriente trabajando en una oficina

Un lugar de trabajo inclusivo

Estamos conscientes de que los compañeros de LEGO desempeñan sus labores de la mejor manera cuando se sienten vistos, escuchados y respetados. Por eso, cultivamos entornos donde todos tengan la posibilidad de triunfar y crecer juntos. Al celebrar las diferencias con nuestra cultura de autenticidad, inclusión y juego estimulante, creamos un sentimiento único de pertenencia.

Dos personas bajando unas escaleras en un edificio de vivos colores

Trabajo híbrido

Te damos la bienvenida a la estrategia Best of Both. Es nuestro modelo de trabajo híbrido, que ofrece a los compañeros la flexibilidad de trabajar desde casa hasta dos días a la semana y desde la oficina al menos tres días a la semana. Cuando estás en la oficina, te relacionas con los compañeros, vives nuestra cultura, construyes comunidades y usas nuestras maravillosas instalaciones. Cuando estás en casa, te concentras en tus tareas mientras pasas ese tiempo extra conectando con tu familia y con la vida fuera del trabajo.

La estrategia Best of Both pretende ayudar a los compañeros a encontrar el equilibrio que mejor funcione para ellos y sus equipos. Está aquí para ayudar a las personas a ser fantásticas. Y aunque ofrece flexibilidad en muchos de nuestros puestos, sabemos que, para otros, la magia se hace realidad cuando se trabaja de forma directa presencialmente.

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