Careers Stories

V květnu jsme u nás v továrně přivítali na praxi studenty ze středních škol se zaměřením na technické obory, jako je elektrotechnika, mechanika nebo automatizace. Byla to pro ně nejen příležitost zažít atmosféru reálného pracovního prostředí, ale i zúročit jejich teoretické znalosti v praxi. Někteří viděli provoz linek na vlastní oči poprvé, jiní už měli nějaké zkušenosti ze školních praxí.

Preferovaná.jpg

„Bylo skvělý, když jsem si teorii automatizace a programování mohl vyzkoušet naživo,“ říká **Honza Muchna**, ze **SOŠ a SOU Dubská** v Kladně, který strávil svou praxi v **týmu údržby** na oddělení dekorací a kompletace minifigurek. 

Preferred2.JPG

„V továrně jsem využil všechno, co jsem se ve škole naučil, hlavně mi teda pomohly školní praxe, kde jsme zapojovali obvody,“ popisuje **Ondra Bernát,** z **VOŠ a SŠ ve Štětí,** který byl na praxi v **oddělení výzkumu a vývoje.**

První dny v továrně byly pro studenty spíše o pozorování a nasátí atmosféry. Brzy se ale zapojili do práce, díky které měli možnost zdokonalit si své technické dovednosti a porozumět tomu, jak stroje fungují a jak je správně nastavit. Osvojili si také dovednosti, jako je týmová práce nebo zodpovědnost. 



Preferovaná1.jpg

„I když to ze začátku pro mě bylo úplně něco nového, tak po zaučení a vysvětlení jsem už věděl, co a jak. V týmu jsme si byli všichni rovni a každý dělal svou práci na maximum,“ říká **Honza** a pokračuje: „Naučil jsem se, že všechno se musí dělat precizně, protože i malá chyba může způsobit velké problémy.“ 

Preferred.JPG

„Byl jsem ze začátku pro kluky spíš jen výpomoc, ale po nějaký době mi dali za úkol rozebrat rozvaděč nebo jsem pomáhal s inventurou ve skladu. Jakoukoliv technickou závadu jsme řešili společně a kluci mi byli vždy ochotni poradit,“ vzpomíná na praxi **Ondra**.  

Studenty spojuje nadšení z práce v týmu a shodli se, že by si dokázali představit tady pracovat i do budoucna. „Všichni byli ochotní, hodně mě toho naučili a dobře se o mě starali. Každý zaměstnanec má svůj úkol a pomáhají si tu navzájem. To mi přišlo vážně super,“ popisuje **Ondra**.

„Tady je přátelský přístup ke všem. Když se ptáte, lidi vám rádi pomůžou," říká s úsměvem **Kuba Novotný**, ze **Střední průmyslové školy a Vyšší odborné školy v Kladně**, který už absolvoval tři praxe v různých odděleních, tu poslední v týmu **údržby automatizovaného skladu.**

Preferred1.JPG

**Kuba** má v plánu jít po maturitě na vysokou, ale práce v továrně by ho bavila. „Začínal jsem u mechaniků, pak jsem byl jako elektronik a teď jsem byl v automatizovaném skladu znova jako mechanik," vysvětluje. „Kdybych měl jít pracovat do LEGO Group, vím kam. Mám už po těch letech přehled. Líbila by se mi práce v oddělení výzkumu a vývoje nebo práce mechanika, ale bavila by mě i automatizace.“

Untitled design.jpg

**Honza** měl původně v plánu dělat jinou profesi, než kterou studuje, ale po praxi změnil názor. „Nedokážu si představit, že bych šel pracovat jako elektrikář, ale v LEGO Group na oddělení dekorací bych pracoval rád. To proto, jak skvěle tu funguje tým a jaké hodnoty společnost má."

Vzkaz pro studenty, kteří přemýšlí o praxi v LEGO Group

„Určitě do toho jděte! Pokud to chcete někam dotáhnout, je to ideální volba. Můj táta, který tu pracuje, je toho důkazem,“ vzkazuje **Honza.** 

„Jsem až ze Štětí, takže dostat se sem bylo náročný, ale když bych to měl zhodnotit, tak mi to určitě za to stálo. Naučil jsem se toho fakt hodně, a hlavně mě bavila ta různorodost práce, že to není nic monotónního, “ vzpomíná **Ondra.** 

Web banner - article pages.png

**Představ si** kariéru snů. 
Neboj se ji uskutečnit. 


Preferovaná3.jpg

Studenti v továrně zúročili teorii v praxi

Když **Martin Ouzký**, **Mechanic Specialist Trainer** opouštěl před šestnácti lety školní lavice se silnoproudým zaměřením, neměl tušení, kam ho jeho kroky zavedou. Svou kariéru rozvíjel v různých zaměstnáních a cesta to byla klikatá a dost obtížná. Dnes v LEGO Group působí již desátým rokem a jak sám říká: „Rád se podělím o fascinující cestu, kterou jsem prošel během posledních 10 let a jak technologie a automatizace změnily můj život a pracovní prostředí.”

Martin2_43.jpg

Martin začal pracovat v továrně LEGO® jako mnoho dalších lidí na pozici řadového zaměstnance výroby, kde strávil první dva roky. Doplňoval materiál na linky, linku obsluhoval, nastavoval nové zakázky a staral se o to, aby na lince vše jelo, jak má. „Na první pohled by to mohlo vypadat jako obyčejná práce, ale bylo to pro mě zásadní období. Za ty dva roky jsem se stal tak nějak součástí života linky.“ Postupem času s kolegy utvořili tým, který testoval nápady a inovace, které vymyslel někdo jiný. „Dalo by se říct, že jsme jim společně vdechovali život.”

„I přes náročnost práce jsem cítil jistou hrdost, že můžu pracovat pro společnost LEGO a být součástí něčeho většího. Značku LEGO každý zná a když jsem se zmínil v partě kamarádů, že pracuji právě pro tuhle firmu, tak všichni dávali najevo jistý úžas a zájem. Říkal jsem si, že všechno mě někam posouvá. Výrobní linky jsou komplexní stroje a já se o stroje vždycky zajímal.“

Martinův zájem o stroje a automatizaci a s tím ruku v ruce i lépe placené místo začal vznikat právě ve výrobě. „Je fascinující, jak spolu dílčí části stroje spolupracují. Je to jako tanec plný zvuků a pohybů. Stroj se dá přesně naprogramovat, abyste dosáhli přesně toho, čeho chcete. Umožňuje vám pracovat chytře, efektivně. Můžeme jim svěřit úkoly, které jsou pro člověka nebezpečné nebo náročné.“

Untitled_design.jpg

Zkušenosti z různých oblastí, od údržby až po pozice Team Leadera a Elektronika, a zaujetí pro automatizaci dovedly Martina až k vlastnímu konceptu Školy Elektroniků. V život ji uvedli spolu s kolegou **Adamem Faltinem**, který v oddělení údržby působí jako **PLC Engineer**.  V rámci svého projektu školí kolegy. „Koncept stojí na tom, že učíme automatizaci všechny, kteří o to projeví zájem, například jaký hardware používáme nebo jak je postavená logika, aby stroj fungoval, jak má. Je toho hodně. Děláme to pokrokově za pomocí videí, ale nestojí to jenom na nich. Je tam hodně osobního přístupu. Pomáháme, i když si kluci nevědí rady.“ Kromě samotného střihu videí Martin připravuje návody a následně ověřuje získané znalosti mechaniků.

Untitled_design_(1).jpg

"Chci vás povzbudit, abyste se nezalekli složitosti technologií. Svou kariéru jsem začal malými kroky a postupně jsem se učil novým dovednostem. Dnešní doba nabízí mnoho zdrojů informací, online kurzy i školení. Nejde ale jen o samotné zdroje informací. Podstatné je vyzkoušet si věci v praxi a v tom vám rozhodně společnost LEGO může pomoci. Nakonec můžete objevit váš vlastní talent a vášeň právě u nás. Třeba v oblasti technologií. Věřím, že technologie a automatizace jsou klíčové faktory naší budoucnosti. Jsou to oblasti, které stále nabízejí nové výzvy a hlavně příležitosti.“

„LEGO Group mi otevřela hodně příležitostí a poskytuje mi stabilní zázemí, bez kterého bych nebyl tam, kde jsem. Jsme globální firma a máme mnoho skvělých zaměstnanců. Každý z nás má podobně jako já svůj příběh a často bychom se divili, co nám mohou druzí nabídnout a jak se od nich můžeme učit. Je to zásadní, protože to mění způsob, jakým žijeme, jak přemýšlíme a jak pracujeme.“

Podívej se na příležitosti v LEGO údržbě

Hero_Overlay_button_Image_2_.png

**Představ si** kariéru snů. 
Neboj se ji uskutečnit. 

**Připoj se k LEGO Group.**

IMG_6542.JPG

Když Martin Ouzký opouštěl před šestnácti lety školní lavice se silnoproudým zaměřením, neměl tušení, kam ho jeho kroky zavedou. Svou kariéru rozvíjel v různých zaměstnáních a cesta to byla klikatá a dost obtížná. Dnes v LEGO Group působí již desátým rokem a jak sám říká: „Rád se podělím o fascinující cestu, kterou jsem prošel během posledních 10 let a jak technologie a automatizace změnily můj život a pracovní prostředí.”

Od zájmu o automatizaci až k vlastnímu projektu

**Petr** patří mezi novější členy Údržby v oddělení Processing. To je místo, kde se dekorují kostičky a další dílky a minifigurky tam dostávají ten správný výraz ve tváři. Pracuje v LEGO Group rok a půl, ale i za tak poměrně krátkou dobu se vypracoval z pozice Mechanika až na **Mechanika Seniora**.  

408A3893.JPG

Petr do LEGO Group nastoupil jako úplně čerstvý absolvent oboru automatizace na střední odborné škole a před tím měl pracovní zkušenost pouze z brigád. A podle čeho si Petr vůbec vybíral první práci? „Chtěl jsem uplatnit to, co jsem celé čtyři roky studoval a v podstatě jsem zvažoval buď práci v továrně LEGO® nebo na letišti. Viděl jsem u těchto dvou firem za prvé možnost uplatnit to, co jsem se naučil, a pak mě taky lákaly dobrý peníze, které se tu dají vydělat.  Náhodou můj soused v továrně LEGO pracuje v roli Tým koordinátora a ten mě na pozici doporučil, pak už jsem jen poslal životopis, prošel dvěma koly pohovoru a jsem tady.“ A věděl vůbec Petr něco o LEGO Group, než nastoupil? „No vlastně jsem toho moc nevěděl. Znal jsem produkt, s kostičkami LEGO® jsem si hrál jako dítě, tak mě spíš napadlo, že to bude určitě pěkná čistá výroba a že to bude fajn, že nebudu pracovat někde v těžké výrobě, ve špíně.“

Petr.jpg

Petr nastoupil do směny mezi služebně i věkově starší kolegy. „Samozřejmě jsem byl trochu vyjukanej a ty první dny jsem se starších kluků trochu bál,“ vzpomíná Petr na první směnu. „Ale ukázali mi, co a jak, dali mi návodky a vlastně to šlo. Po první točce (4 směnách) jsem se vlastně cítil jak zpátky na škole, akorát, že jsem kolem sebe neměl spolužáky, se kterými vymýšlíme blbosti, ale starší chlapy, se kterými taky vymýšlíme blbosti, ale dostáváme zaplaceno,“ směje se Petr a dodává, že do kolektivu zapadl velmi rychle.

 „Určitě jsem měl ze začátku trochu obavy z práce s drahými stroji. Co když něco rozbiju na stroji za milióny korun? Ale po pár týdnech jsem zjistil, že k obavám není důvod. Všechno se dá opravit a kolegové vždycky se vším pomůžou a můžu se na ně spolehnout, zeptat se na cokoliv,“ vzpomíná Petr dál na své začátky. 

Petr1.jpg

A jak se Petrovi podařilo získat povýšení na Mechanika Seniora hned po roce od nástupu? „Snažil jsem se rychle učit, koukal jsem zkušeným kolegům pod ruce a učil se, co se dalo. Ale taky, myslím, že dobře vycházím s kolegy, takže to povýšení bylo i díky mému přístupu k práci.“  

„Svoji pozici vnímám jako hodně důležitou, nejsou to jenom opravy, ale taky setupy strojů, změny zakázek apod., je toho dost a je to hodně zajímavý, ale zároveň náročný.“ Hodnotí Petr pozici Mechanika na Processingu v kontextu celé továrny, potažmo celé společnosti. „Bez nás by výroba nejela, když někdo neví, co se děje s výrobním zařízením, co je špatně, nebo proč to nejede tak, jak má, vždycky jdou všichni jako první za mechaniky.“  

A co Petra na jeho pozici nejvíce baví? „Hrozně záleží. Někdy mám dobrý pocit z takových těch rutinních oprav. Zavolají mě od stroje, přijdu, za chvilku opravím a jdu dál. Někdy mě ale baví, když přijdu k nějakému složitějšímu problému, strávím na opravě klidně 5, 6 hodin, koukám do toho, hledám příčinu, a nakonec na to přijdu a opravím to, dám si na tom fakt záležet, to je super pocit. Zároveň mě baví, že se pořád něco učím, a to hlavně od zkušených kolegů. Rád chodím i na přesčasy na jiné směny, poznám kolegy z jiných směn a zase se naučím něco nového od nich. Každá směna řeší jiné problémy, takže i to je zajímavé vidět, s jakými problémy se potýkají ostatní.  

A co by Petr řekl lidem venku, proč jít pracovat pro LEGO Group? „Stabilní hezký zázemí, super lidi a dobrý finanční ohodnocení,“ odpovídá jasně Petr. 

A úplně nejlepší věc, kterou si Petr na práci v továrně LEGO cení? „Snídaně.“ Směje se Petr a pak trochu vážněji dodává: „Kolektiv, super kluci, máme k sobě fakt blízko. A nejen kluci přímo z údržby, ale i lidi z výroby a z kanclu. Ten kolektiv si užívám opravdu nejvíc.“   

Podívej se na příležitosti v LEGO® údržbě

**Představ si** kariéru snů. 
Neboj se ji uskutečnit. 

**Připoj se k LEGO Group.** 

Petr_cover.jpg

Petr patří mezi novější členy Údržby v oddělení Processing. To je místo, kde se dekorují kostičky a další dílky a minifigurky tam dostávají ten správný výraz ve tváři. Pracuje v LEGO Group rok a půl, ale i za tak poměrně krátkou dobu se vypracoval z pozice Mechanika až na Mechanika Seniora.  

Když tě v první práci po škole čekají super kolegové a výborné snídaně.

Just Imagine s Petrem Švecem

The description exceeds the maximum limit available.

Let us know how we may support you! Keep in mind the maximum limit of 2000 characters per inquiry.

Support & Inquiry Form

What kind of reasonable adjustment do you need?

Job titles

careers.jpg

Search jobs

Frontend Texts

careers-page.jpg

New_Thumb.jpg

Here or there? Why choose when you can have the Best of Both?

asset_legonews-08.jpg

Most attractive workplace for engineers in Denmark

We are delighted to hear the news that for the second year running we’ve been voted Denmark’s most attractive workplace for Engineers by the readers of Ingenioren magazine. It’s particularly rewarding for us as our purpose is to develop and inspire the builders of tomorrow. Our 2,000+ engineering colleagues around the world find so many ways to do this. Maybe, one day, you could too. Perhaps we can inspire you to build your career here with us.

Most attractive workplace for engineers in Denmark 

36B670B7-E657-4051-936A-29F93C3FFAC4.jpeg

Just Imagine with Travis 💭

A curious mind is a hungry mind. Just imagine indulging yours in a business that thrives on sharing knowledge and challenging one another to create the best outcomes. This is just part of the reason our Strategy Director, Travis Peoples, finds his wide-ranging role in Sustainability so fulfilling.	 

LvS.png

Just Imagine with Lauren 

Just imagine what you did every day could end up changing the world forever. This is how Lauren von Stackelberg (she/her) sees her role as our Chief Diversity & Inclusion Officer. Change does not happen quickly or easily when the task is so big. But Lauren is under no illusions about this and she doesn’t do it alone. Collaborating, listening and learning with a curious, open mind are as much part of her journey as they are of everyone who works here.


Interview_tips_photo.png

The secret to an awesome virtual interview LEGO® style

Creating an awesome experience for candidates throughout their whole journey should be central to any organisation’s hiring goals - and we’re no different. We want our candidates to feel the LEGO® culture, but this can be tricky when things are virtual.

Manchet2.jpg

Inspiring Women in Engineering

Science and Technology play an important part in helping us reach LEGO® builders across the globe - from Manufacturing, Production and Supply Chain to eCommerce and Consumer & Shopper Engagement (and there are many more!). Children are our role models, but we also know the positive impact role models can have on kids as they grow up.

Behind_the_Bricks_Marketing_Isabel

Why join us

Working at the LEGO Group is more than just fun: it’s exciting, inspiring, and filled with creativity. It’ll spark your imagination every day, and might just inspire you to explore career directions you’d never considered before. There’s a lot to discover, so start here.

Life Behind the Bricks

Studenti v továrně zúročili teorii v praxi

Od zájmu o automatizaci až k vlastnímu projektu

Když tě v první práci po škole čekají super kolegové a výborné snídaně.

Stay connected with LEGO® Careers