Jeder ist besonders | LEGO.com

Jeder ist besonders

Die LEGO Group hat es sich zum Ziel gesetzt, noch vielfältiger und integrativer zu werden und allen das Gefühl zu vermitteln, Teil der Gemeinschaft zu sein. Das sehen wir als Voraussetzung, um jedes Kind (und jeden Erwachsenen!) auf der ganzen Welt erreichen und inspirieren zu können. Wir sind der Auffassung, dass das Spielen mit LEGO® Steinen für alle Menschen gedacht ist. Aspekte wie die Herkunft oder das Geschlecht, die eigene Identität oder wen man liebt spielen dabei keine Rolle. Auf dieser Seite zeigen wir, wie wir diese Überzeugung leben. ♥

Was mich zum Set „Jeder ist besonders“ inspiriert hat

„Wenn mir nach meinem Outing jemand dieses Set geschenkt hätte, wäre ich so erleichtert gewesen, dass jemand hinter mir steht. Zu wissen, dass es jemanden gibt, der sagt: „Ich liebe dich, ich glaube an dich. Ich werde immer für dich da sein.“

Matthew Ashton, Vice President of Design, LEGO Group

Feiern mit LEGO® Steinen

Aus Anlass des Pride Month haben wir die AFOL-Community gebeten, Modelle zu bauen, die darstellen, was ihnen der „Pride Month“ bedeutet. Hier sind einige unserer Lieblingsmodelle.

Pride-Umzugswagen

Regenbogenbaum

Einfach nur Mensch sein

Wir bauen Brücken

Natürliche Regenbogenflagge

In ganz anderen Bildern ausgedrückt

Flaggen aus LEGO Steinen

Jeder ist besonders + IKEA BYGGLEK

Pride Month

LGBTQIA+ am Arbeitsplatz: LEGO® Mitarbeitervertretung

Die LEGO Group hat sowohl globale als auch lokale Mitarbeitervertretungen, die sich ehrenamtlich für Vielfalt und Integration in allen Bereichen des Unternehmens engagieren. Sie arbeiten gemeinsam an der Umsetzung interner Initiativen und Veranstaltungen mit Blick auf die lokalen Anforderungen.

Unsere Partner ins unserer Arbeitswelt

Die LEGO Group hat sich zur Schaffung einer vielfältigen und integrativen Arbeitswelt verpflichtet. Gemeinsam mit Workplace Pride, Stonewall und Open for Business erarbeiten wir Strategien und Programme, um unsere Mitarbeitenden, die sich als LGBTQIA+ und Verbündete bezeichnen, unternehmensweit zu unterstützen.