Unser gemeinsames Engagement mit UN Women für die Gleichstellung der Geschlechter

UN Women hat die „Women’s Empowerment Principles“ (WEPs) aufgestellt – sieben Grundsätze, die aufzeigen, wie Unternehmen die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Frauen am Arbeitsplatz am besten umsetzen können. Wir haben diese WEPs unterzeichnet und uns somit verpflichtet, aktiv zu handeln, um die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz, in den Märkten und in der Gesellschaft voranzutreiben.
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Etablierung einer gleichstellungsfreundlichen Führungskultur.

LEGO critters holding the number 2

Faire Behandlung aller Männer und Frauen im Erwerbsleben – Einhaltung und Förderung der Menschenrechte und der Nichtdiskriminierung

LEGO critters holding the number 3

Gewährleistung der Gesundheit, der Sicherheit und des Wohlergehens aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

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Förderung der Bildung, der Ausbildung und der beruflichen Entwicklung von Frauen

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Förderung des Unternehmertums von Frauen, Stärkung ihrer Rolle im Beschaffungsmarkt, Respektierung ihrer Würde bei allen Marketingmaßnahmen

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Förderung der Gleichstellung durch gemeinschaftliche Initiativen und Lobbyarbeit

LEGO critters holding the number 7

Messung und Veröffentlichung der Fortschritte im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann

Mehr über die „Women’s Empowerment Principles“ erfahren