Všichni jsou boží | LEGO.com

Každý je úžasný!

Prostřednictvím hraní s kostkami LEGO® chceme pomoci vytvořit svět, ve kterém se každý cítí vítán a oceňován.

Z čeho jsme stvořeni

Oslavte s námi během letošního Měsíce hrdosti své úžasné, pravé já – a vše, co z vás dělá jedinečného člověka. Vytvořte si autoportrét z dílků, které ukazují, co vás dělá VÁMI! Abychom vás inspirovali, spojili jsme se se Samirou Wiley a kultovním časopisem Rolling Stone a společně vyprávíme životní příběh oceňované herečky pomocí kostek.

Samira přináší svůj příběh, my přinášíme kostky!

„Moje cesta k sebepřijetí mě změnila, zachránila a díky ní se mi skvěle daří. Cítím, že jsem našla ideální rovnováhu a můžu se plně věnovat hraní.“

– Samira Wiley, herečka a zastánkyně komunity LGBTQIA+

Portrét Samiry

Kreativní sebevyjádření nám pomáhá s ostatními sdílet, kdo skutečně jsme… a pokud jde o to ukázat své pravé já, Samira ví, že každý dílek se počítá! Společně jsme ze 41 000 kostek vytvořili její úchvatný portrét, ve kterém se ukrývá spousta důležitých symbolů a prvků, které utvářely to, kým dnes Samira je.

Dechberoucí portrét Samiry si můžete naživo prohlédnout v LEGO® House od 8. června do 23. srpna.

Přečtěte si rozhovor, objevte příběhy, které se skrývají za tímto fantastickým modelem, a podívejte se na detailní záběry působivého portrétu!

Proč jsme navrhli stavebnici „Každý je úžasný“

„Tento nápad vznikl na základě mého pocitu, že bychom se jako společnost měli více snažit projevovat si vzájemnou podporu a oceňovat naše odlišnosti.“

– Matthew Ashton, viceprezident pro design

Rozmanitost na pracovišti v kancelářích společnosti LEGO Group

Naše globální a místní skupiny hájící zájmy zaměstnanců pomáhají našim zaměstnancům podílet se na iniciativách v oblasti rozmanitosti a inkluze, které vedou k hmatatelným změnám v rámci společnosti a ovlivňují místní komunity.

Společně měníme svět!

Společnost LEGO Group chce vytvářet rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Spolupracujeme s organizacemi Workplace Pride a Open for Business a vytváříme s nimi strategie a programy na podporu zaměstnanců, kteří se v rámci společnosti hlásí ke komunitě LGBTQIA+.