Global Compact
Sosial forpliktelse og ansvarsfull handling
LEGO Gruppen, som den første innen leketøysindustrien som ble en del av Global Compact-initiativet til FNs Generalsekretær Kofi Annan i 2003, tar nå et naturlig neste steg i prosessen med sosiale forpliktelser, som er en viktig del av firmaet. Ved å godkjenne Global Compact reflekterer også en trang til å oppføre seg skikkelig og påta seg en del av ansvaret med å løse viktige problemer som møter verden, når det gjelder menneskerettigheter, arbeidsstandarder, miljøet og kampen mot korrupsjon.
FNs Global Compact
De ti prinsippene:
Menneskerettigheter
- Prinsipp 1: Forretninger bør støtte og respektere beskyttelsen av internasjonalt erklærte menneskerettigheter innen sitt innflytelsesområde; og
- Prinsipp 2: sørge for at de ikke er medskyldige i krenkelser av menneskerettigheter.
Arbeidsstandarder
- Prinsipp 3: Forretninger bør forsvare organisasjonsretten og den effektive anerkjennelsen av retten til kollektiv forhandling;
- Prinsipp 4: elimineringen av alle former for tvunget og obligatorisk arbeid;
- Prinsipp 5: den effektive avskaffelsen av barnearbeid; og
- Prinsipp 6: eliminere diskriminering med hensyn til ansettelsesforhold og yrke.
Miljø
- Prinsipp 7: Forretninger bør støtte en advarende tilnærming til miljøutfordringer;
- Prinsipp 8: utføre initiativer for å promotere større miljøansvar; og
- Prinsipp 9: oppmuntre utviklingen og utbredelsen av miljøvennlige teknologier
Anti-korrupsjon
- Prinsipp 10: Forretninger bør forhindre alle slags former for korrupsjon, inkludert bestikkelser og utpressing
Lær mer om Global Compact
Gå til websiden til FNs Global Compact: http://www.unglobalcompact.org/