La Cultura de The LEGO Group

Nuestro fin último es inspirar a los niños, de forma que puedan desarrollar su pensamiento creativo y su capacidad de razonamiento sistemático, y aprovechen todo su potencial para dar forma a su futuro, experimentando las inagotables posibilidades propias del ser humano. Nuestra cultura se basa en la honestidad, la confianza y nuestros valores fundamentales: la creatividad, la imaginación, la diversión, el aprendizaje, la calidad y el cuidado; todo ello se refleja en cada actividad que llevamos a cabo.

Gente
Promesa

Creemos en una Promesa a la gente: alcanzar el éxito juntos

El objetivo de la Promesa a la gente de LEGO es facilitar la ejecución de la estrategia empresarial y fomentar la salud a largo plazo de la compañía. Define la razón por la que la gente debe elegir y comprometerse a ofrecer lo mejor de sí mismos a la organización, determina lo que el empleado debe dar y lo que recibirá a cambio, y proporciona un punto de referencia común para la gestión de los empleados.

El núcleo de la Promesa a la gente son los cuatro pilares fundamentales que definen al empleado de LEGO:

People Promise

Avanzar persiguiendo una meta
Experimentar el orgullo, el compromiso y el sentido de la responsabilidad compartida a la hora de desempeñar nuestra misión

Creatividad sistemática
Combinar experiencia e imaginación para hallar las mejores soluciones, ahora y en el futuro

Poder de conexión
Sentirse parte de una familia y colaborar con la comunidad internacional de LEGO

Capacidad de acción
Actuar con responsabilidad, hacer lo que se promete y desarrollar el talento personal en favor de los intereses de la compañía